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Développer la mobilité durable à COFAE la Roche-sur-Yon avec BlaBlaCar Daily

Développer la mobilité durable à COFAE la Roche-sur-Yon avec BlaBlaCar Daily

Dans un monde en pleine transition vers un avenir plus respectueux de l’environnement, la COFAE La Roche-sur-Yon se mobilise pour réduire son empreinte carbone tout en offrant des solutions de mobilité pratiques à ses apprenants et formateurs. Grâce à son partenariat avec BlaBlaCar Daily, l’école s’engage activement à promouvoir le covoiturage, une alternative économique et écologique pour se rendre à l’établissement situé au 1 Rue Maurice Edgar Coindreau, dans le département de la Vendée.

Ce partenariat s’inscrit pleinement dans la volonté de COFAE de sensibiliser ses étudiants aux défis environnementaux actuels tout en leur offrant un cadre d’apprentissage et de travail plus convivial. Les étudiants des différents titres proposés, tels que GP, SC, CA, ASMS, SA, ARH, NTC, CC, MUM, CV, EC, sont encouragés à utiliser BlaBlaCar Daily pour mutualiser leurs trajets et participer activement à la protection de l’environnement.

L’importance du covoiturage pour une mobilité responsable à COFAE

Pourquoi le covoiturage est-il crucial pour les apprenants et formateurs ?

Le covoiturage est devenu une solution clé pour limiter l’impact environnemental des trajets quotidiens. En effet, l’augmentation du nombre de véhicules individuels sur les routes a des conséquences directes sur la qualité de l’air et le réchauffement climatique. Le partenariat entre COFAE La Roche-sur-Yon et BlaBlaCar Daily permet de réduire significativement le nombre de voitures en circulation, diminuant ainsi les émissions de CO2.

Pour les étudiants inscrits dans les différents titres proposés à COFAE, tels que le Titre Gestionnaire de Paie (GP), le Titre Responsable Comptable (RC), le Titre Assistant de Comptabilité et d’Administration (ACA), ou encore le Titre Responsable de Ressources Humaines (ARH), cette initiative représente une véritable opportunité. En participant au covoiturage, ils allègent leur budget transport, créent des liens avec d’autres étudiants ou formateurs, et contribuent à une cause environnementale.

Au-delà des aspects écologiques, le covoiturage favorise également la convivialité. Il permet aux apprenants de partager leur quotidien, d’échanger sur leurs formations en Sciences Comptables (SC), en Comptabilité et Contrôle de Gestion (CC), ou encore en Négociation Technico-Commerciale (NTC), et ainsi renforcer la cohésion au sein de l’établissement.

Comment utiliser BlaBlaCar Daily à COFAE ?

L’utilisation de BlaBlaCar Daily est simple et accessible à tous, et s’adresse aussi bien aux conducteurs qu’aux passagers. Voici les étapes pour commencer à utiliser cette plateforme au sein de COFAE La Roche-sur-Yon :

  • Étape 1 : Téléchargement de l’application
    L’application BlaBlaCar Daily est disponible sur les plateformes Android et iOS. Une fois téléchargée, il suffit de s’inscrire en créant un compte utilisateur.
  • Étape 2 : Inscription et Recherche de Trajets
    Après avoir renseigné votre domicile et l’adresse de l’établissement (1 Rue Maurice Edgar Coindreau), vous pouvez commencer à chercher ou proposer des trajets. Si vous êtes conducteur, vous avez la possibilité d’indiquer vos trajets réguliers et de proposer des places libres dans votre véhicule.
  • Étape 3 : Profiter des Trajets Partagés
    En tant que conducteur, chaque passager vous versera une contribution de 2 à 6€ par trajet, en fonction de la distance. Les utilisateurs réguliers peuvent également bénéficier d’avantages offerts par BlaBlaCar Daily, tels que des cartes carburant ou des primes. Ces incitations rendent l’utilisation de la plateforme encore plus attractive.

Le covoiturage permet de rendre les trajets domicile-école plus efficaces, plus économiques et surtout plus responsables, tant d’un point de vue éthique qu’écologique.

Les avantages concrets du covoiturage à COFAE La Roche-sur-Yon

Réduction des dépenses et impact sur la vie étudiante

L’un des principaux avantages du covoiturage est son impact positif sur le budget des étudiants et des formateurs. Pour ceux inscrits aux différentes formations de COFAE La Roche-sur-Yon, telles que le Titre d’Assistant Commercial (AC) ou le Titre de Responsable d’Unité Marketing (UM), les frais de transport peuvent représenter une part non négligeable de leurs dépenses mensuelles.

Le covoiturage permet de réduire ces coûts tout en apportant un confort supplémentaire. En partageant les trajets, les étudiants économisent non seulement de l’argent, mais ils réduisent également le stress lié aux embouteillages, à la recherche d’une place de parking, ou encore à la fatigue des trajets quotidiens. De plus, cela permet de renforcer les interactions sociales entre les apprenants, qu’ils soient en Négociation Technico-Commerciale (NTC), en Gestion des Compétences (GC), ou en Comptabilité et Contrôle (CC).

Le covoiturage favorise aussi un certain équilibre entre la vie étudiante et la vie professionnelle. En échangeant avec leurs camarades ou formateurs pendant les trajets, les apprenants peuvent partager des expériences, se conseiller mutuellement sur leurs formations respectives et enrichir leur réseau professionnel.

Une démarche écoresponsable en phase avec les objectifs de COFAE

Le développement durable est une priorité pour COFAE La Roche-sur-Yon. L’établissement, qui propose des formations en alternance et en apprentissage dans des domaines variés tels que la Comptabilité, la Ressources Humaines, et le Commerce, souhaite sensibiliser ses apprenants aux enjeux environnementaux.

Le covoiturage est une action concrète qui contribue à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. En diminuant le nombre de véhicules sur les routes, COFAE réduit non seulement son empreinte écologique, mais participe également à l’amélioration de la qualité de vie des citoyens de La Roche-sur-Yon et ses environs.

Cet engagement pour l’environnement s’inscrit dans une vision plus large que COFAE souhaite transmettre à ses étudiants. Ceux qui préparent des titres comme le Titre Gestionnaire de Paie (GP) ou le Titre Assistant en Ressources Humaines (ARH) seront amenés à prendre des décisions ayant un impact direct sur le monde du travail et la société. En les sensibilisant dès maintenant à ces pratiques écoresponsables, COFAE contribue à former des professionnels conscients des enjeux liés au développement durable.

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Toi aussi, intègre l’une de nos formations en alternance

Les métiers du commerce, de la distribution, de la vente, des ressources humaines, de la paie, de la gestion, de la comptabilité, et du secrétariat/médical sont au cœur de notre économie et de notre société. À COFAE La Roche-sur-Yon, nous te proposons une formation en alternance adaptée à ces secteurs d’activité dynamiques. Nous offrons une large gamme de titres professionnels pour te permettre de développer les compétences nécessaires à une carrière réussie. Dans cet article, nous te présentons nos formations, l’accompagnement personnalisé que nous t’offrons, et pourquoi COFAE La Roche-sur-Yon est l’établissement idéal pour te lancer dans la vie professionnelle.

 

I. Une offre de formation complète et variée pour répondre aux besoins du marché

A. Des titres professionnels adaptés aux exigences du secteur

À COFAE La Roche-sur-Yon, nous proposons une variété de titres professionnels qui te permettent de te spécialiser dans des domaines clés. Que tu sois intéressé par la gestion de la paie, la comptabilité, les ressources humaines, ou encore le commerce, nos formations sont conçues pour te fournir les compétences techniques et pratiques dont tu as besoin.

Le titre GP (Gestionnaire de Paie) est l’une de nos formations phares. Ce programme te prépare à maîtriser l’ensemble des processus liés à la paie, y compris la gestion des cotisations sociales, l’application des réglementations en vigueur, et l’analyse des données salariales. En te formant à la gestion de la paie chez COFAE, tu développes des compétences recherchées par les entreprises, garantissant ainsi une insertion professionnelle rapide et durable.

Le titre SC (Secrétaire Comptable) t’apprend à gérer les tâches administratives tout en ayant une solide compréhension des aspects comptables d’une entreprise. Tu seras formé à l’utilisation des logiciels de comptabilité, à la gestion des factures, à l’élaboration des budgets, et à la préparation des bilans financiers. Ce titre te prépare à des postes polyvalents, où tes compétences administratives et comptables seront mises en avant.

Le titre CA (Comptable Assistant) est destiné à ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences en comptabilité. Cette formation te prépare à gérer les opérations comptables courantes, à assister dans la préparation des états financiers, et à veiller à la conformité des opérations avec les normes comptables. Grâce à cette formation, tu seras capable d’assister efficacement un comptable ou de travailler en autonomie dans une petite entreprise.

Le titre ASMS (Assistant de Service Médical et Social) te prépare à un rôle clé dans le secteur de la santé et des services sociaux. Cette formation est idéale si tu es attiré par un travail où l’humain est au centre de tes préoccupations. Tu apprendras à gérer les dossiers médicaux, à assister les professionnels de santé dans leur travail quotidien, et à assurer une communication fluide entre les différents services.

Le titre SA (Secrétaire Assistant) est parfait pour ceux qui souhaitent développer des compétences en gestion administrative. Cette formation te prépare à prendre en charge des tâches telles que la gestion des agendas, l’organisation des réunions, la rédaction de documents professionnels, et la gestion de la correspondance. En tant que secrétaire assistant, tu seras un maillon essentiel dans le bon fonctionnement d’une entreprise.

Le titre ARH (Assistant Ressources Humaines) te permet de te spécialiser dans la gestion du personnel. Tu apprendras à gérer les processus de recrutement, à administrer les dossiers du personnel, à gérer la formation continue, et à participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Les compétences acquises dans cette formation sont essentielles pour évoluer dans le domaine des ressources humaines.

Le titre NTC (Négociateur Technico-Commercial) t’offre une formation complète en techniques de vente et en gestion de la relation client. Ce programme te prépare à négocier avec les clients, à gérer un portefeuille clients, et à développer des stratégies de vente efficaces. Ce titre est idéal si tu souhaites te lancer dans une carrière dans la vente B2B, où les compétences techniques et commerciales sont essentielles.

Le titre CC (Conseiller Commercial) est destiné à ceux qui souhaitent travailler dans la vente et le conseil aux clients. Tu apprendras à identifier les besoins des clients, à proposer des solutions adaptées, et à conclure des ventes. Cette formation te prépare à des postes dans la distribution, les services financiers, l’immobilier, et bien d’autres secteurs où le conseil aux clients est primordial.

Le titre MUM (Manager d’Unité Marchande) te prépare à occuper des postes de gestion dans le commerce. Tu apprendras à gérer une équipe, à optimiser les ventes, à assurer la rentabilité de ton unité commerciale, et à veiller à la satisfaction des clients. Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer vers des postes de direction dans le secteur du commerce de détail.

Le titre CV (Commercial-Vendeur) te permet de te spécialiser dans les techniques de vente. Tu apprendras à maîtriser les processus de vente, à gérer la relation client, et à atteindre des objectifs commerciaux. Ce titre est parfait pour ceux qui souhaitent travailler en tant que vendeur ou représentant commercial.

Le titre EC (Employé Commercial) est une formation axée sur les fondamentaux du commerce. Tu apprendras à gérer les stocks, à mettre en place des actions de merchandising, et à assurer un service client de qualité. Cette formation est idéale pour ceux qui débutent dans le secteur du commerce et souhaitent acquérir des compétences de base solides.

 

B. Des Formations en alternance pour acquérir de l’expérience professionnelle

L’alternance est au cœur de la pédagogie de COFAE La Roche-sur-Yon. Elle te permet d’acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant tes études, en alternant des périodes en entreprise et des périodes de formation théorique. Ce mode de formation présente de nombreux avantages.

L’expérience professionnelle est un atout majeur sur ton CV. En choisissant l’alternance, tu te construis un parcours professionnel dès le début de tes études. Tu mets en pratique ce que tu apprends en cours, tout en étant confronté aux réalités du terrain. Cela te permet d’acquérir des compétences pratiques et de te familiariser avec le fonctionnement d’une entreprise.

La rémunération pendant tes études est un autre avantage de l’alternance. Contrairement à une formation initiale classique, l’alternance te permet de percevoir un salaire, ce qui peut t’aider à financer tes études et tes projets personnels. De plus, cette rémunération est un premier pas vers ton indépendance financière.

Le réseau professionnel que tu te constitues pendant ton alternance est également précieux. En travaillant en entreprise, tu rencontres des professionnels du secteur, tu tisses des liens avec tes collègues, et tu te fais connaître dans ton domaine. Ces contacts peuvent être déterminants pour décrocher un emploi à la fin de ta formation.

 

II. Un accompagnement personnalisé pour réussir ton parcours

A. Un suivi personnalisé tout au long de ta formation

À COFAE La Roche-sur-Yon, nous mettons tout en œuvre pour que ta formation se déroule dans les meilleures conditions. Dès ton inscription, tu bénéficies d’un accompagnement personnalisé. Nous t’aidons à trouver une entreprise d’accueil pour ton alternance, et nous te soutenons tout au long de ton parcours.

Les conseillers pédagogiques de COFAE sont à ta disposition pour répondre à toutes tes questions et t’aider à surmonter les difficultés que tu pourrais rencontrer. Ils t’accompagnent dans la recherche de ton entreprise d’accueil, te conseillent sur les démarches administratives à suivre, et te guident dans l’organisation de ton travail.

Les visites en entreprise effectuées par nos conseillers pédagogiques permettent de faire le point sur ton évolution. Ces visites sont l’occasion de discuter avec ton tuteur en entreprise, de recueillir des retours sur ton travail, et d’évaluer tes progrès. Elles sont également l’occasion de faire des ajustements si nécessaire, afin que ta formation corresponde pleinement à tes attentes et aux besoins de l’entreprise.

 

B. Des outils et ressources pour optimiser ton insertion professionnelle

Chez COFAE La Roche-sur-Yon, notre mission ne s’arrête pas à la formation. Nous t’accompagnons jusqu’à ton insertion professionnelle en te fournissant les outils et les ressources nécessaires pour réussir sur le marché du travail.

Les ateliers de préparation à l’emploi sont organisés régulièrement pour t’aider à affiner ta recherche d’emploi. Nous te proposons des sessions sur la rédaction de CV et de lettres de motivation, la préparation aux entretiens d’embauche, et la gestion de ton image professionnelle en ligne. Ces ateliers te permettent de te démarquer auprès des recruteurs et de maximiser tes chances de décrocher le poste que tu souhaites.

Les forums de l’emploi que nous organisons te donnent l’opportunité de rencontrer des recruteurs et des entreprises qui recherchent des jeunes diplômés formés en alternance. Ces événements sont l’occasion de te faire connaître, de discuter avec des professionnels, et de postuler directement à des offres d’emploi. Ils sont également un excellent moyen de découvrir les tendances du marché du travail et d’élargir ton réseau professionnel.

Le suivi après l’obtention de ton titre est également assuré par COFAE. Nous restons en contact avec nos anciens élèves pour les soutenir dans leur insertion

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Reprendre une formation après 30 ans

Faire le premier pas : 

Changer de carrière après des années en tant que salarié peut sembler déroutant. Cependant, cette transition peut aussi ouvrir la voie à de nouvelles opportunités enrichissantes. Le premier pas consiste à reconnaître vos doutes et vos aspirations. Prenez le temps d’identifier ce qui vous motive à envisager un changement de carrière et ce que vous espérez accomplir. Acceptez que la peur et l’incertitude fassent partie du processus, cependant concentrez-vous sur les possibilités et les avantages potentiels d’une nouvelle direction professionnelle.

S’organiser pour réussir :

Reprendre une formation nécessite une organisation minutieuse. Établissez un emploi du temps réaliste qui intègre des périodes d’études régulières tout en laissant de la place pour les loisirs et le repos. Que vous préfériez un agenda papier ou un calendrier numérique, choisissez l’outil qui vous convient le mieux pour planifier vos sessions d’étude et suivre vos progrès. N’hésitez pas à diviser votre travail en petites tâches pour rendre les objectifs plus atteignables. Il est également important de réserver des moments pour vous détendre et recharger vos batteries, afin d’éviter le surmenage.

‍ Maximiser vos acquis : 

Lorsque vous reprenez une formation après 30 ans, il est important de trouver le bon rythme de cours qui s’adapte à votre style de vie. De nombreux programmes offrent des options de cours à temps partiel, en ligne ou en présentiel, permettant ainsi de concilier vie professionnelle, études et vie personnelle. L’alternance, combinant des périodes de travail et de formation, peut également être une excellente option pour appliquer immédiatement ce que vous apprenez et gagner de l’expérience pratique.

N’oubliez pas que vos années de vie active vous ont déjà permis d’acquérir une multitude de compétences transférables. Que ce soit la gestion du temps, la résolution de problèmes, ou la communication, ces compétences sont des atouts précieux dans votre nouvelle formation. Utilisez vos expériences passées comme un tremplin pour votre apprentissage, et n’hésitez pas à les mettre en avant lors de vos cours et interactions avec vos enseignants et collègues.

Reprendre une formation au COFAE :

Trouver le bon centre de formation est essentiel pour réussir sa reconversion professionnelle. Depuis 1985, COFAE accompagne les personnes en reconversion et en recherche d’emploi à la Roche-sur-Yon en Vendée. Spécialisés dans les formations en Commerce, Vente, Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Secrétariat et Bureautique, nous offrons des programmes adaptés aux besoins du marché du travail actuel. En choisissant COFAE, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et de formations de qualité qui vous préparera efficacement à votre nouvelle carrière. Que vous souhaitiez vous lancer dans le Commerce, la Vente, les Ressources Humaines ou apprendre la Gestion de la Paie, COFAE est là pour vous aider à réussir votre transition avec confiance.

Besoin d’un accompagnement personnalisé pour votre reconversion ? Contactez-nous au 02 51 46 08 09 ou via contact@formations-vendee.com. Transformons votre avenir ensemble !

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Entreprises, Formez Vos Salariés avec COFAE

Les Avantages de la Formation avec COFAE

Des Solutions Adaptées aux Besoins des Entreprises

COFAE offre des formations sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques en compétences de chaque salarié. Chaque programme est conçu pour s’adapter au profil et aux exigences du poste, permettant ainsi une progression personnalisée et efficace.

  • Formations sur mesure : Les parcours de formation sont élaborés en fonction des compétences métier requises par l’entreprise, qu’il s’agisse de commerce, de vente, de gestion administrative, ou de ressources humaines.
  • Progression personnalisée : Les formations peuvent se dérouler à un rythme adapté aux capacités et disponibilités de chaque salarié, que ce soit en présentiel ou à distance.
  • Accompagnement individualisé : Chaque apprenant bénéficie d’un suivi personnalisé par un formateur spécialisé, garantissant un apprentissage optimal et un soutien constant.

Méthodes Pédagogiques Innovantes

Pour garantir l’efficacité des formations, COFAE utilise des méthodes pédagogiques modernes et variées qui favorisent l’apprentissage et l’application des connaissances en milieu professionnel.

  • E-learning et manuel de formation : Les apprenants ont accès à une plateforme e-learning complète et à des manuels de formation détaillés.
  • Apports théoriques et pratiques : Les formations combinent des apports théoriques avec des exercices pratiques, permettant aux salariés de mettre immédiatement en application les compétences acquises.
  • Pédagogie inversée : Cette méthode encourage les apprenants à préparer les sujets de manière autonome avant les sessions de formation, optimisant ainsi le temps passé avec le formateur pour des discussions approfondies et des résolutions de problèmes.
  • Mises en situation professionnelle : Les cas pratiques basés sur des situations réelles rencontrées dans l’entreprise permettent aux salariés de se familiariser avec des scénarios concrets et de développer des compétences directement applicables.

Financements, Durée et Évaluations des Formations COFAE

Options de Financement Diversifiées

COFAE propose plusieurs solutions de financement pour rendre les formations accessibles à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur budget.

  • Plan de développement des compétences : Les formations peuvent être intégrées dans le plan de développement des compétences de l’entreprise.
  • Financement OPCO : Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge une partie ou la totalité des coûts de formation.
  • CPF (Compte Personnel de Formation) : Certaines formations sont éligibles au CPF, permettant aux salariés de les financer via leurs droits à la formation.
  • PRO A : Le dispositif PRO A permet de financer des parcours de reconversion ou de promotion par alternance.

Modalités de Formation et Évaluations

Les modalités d’accès aux formations chez COFAE sont flexibles et adaptées aux besoins des entreprises et des salariés.

  • Délais d’accès : Les formations offrent des entrées et sorties permanentes, permettant une grande flexibilité dans la planification des sessions.
  • Durée des formations : La durée est définie en fonction du parcours individualisé de chaque salarié, garantissant une adéquation parfaite avec leurs besoins de formation.

Pour évaluer les compétences acquises, COFAE utilise diverses méthodes d’évaluation, assurant une validation rigoureuse et reconnue des connaissances.

  • Exercices et études de cas : Les évaluations incluent des exercices pratiques et des études de cas pour tester les compétences dans des contextes réels.
  • Certificat de formation : À la fin de la formation, un certificat est délivré, attestant des compétences acquises.
  • Blocs de titres certifiants : Les formations peuvent également permettre la validation de blocs de titres certifiants, reconnus dans le métier visé.
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AIDE EXCEPTIONNELLE

Aide Renforcée pour l’Alternance

Élargissement de l’Aide

C’est officiel ! AKTO, opérateur de compétences sur 21 branches professionnelles, vient d’annoncer l’élargissement de l’aide exceptionnelle de 6 000€ pour toute entreprise signant un contrat de professionnalisation avec un profil de 30 ans et plus. Cette mesure vise à encourager davantage d’entreprises, quelle que soit leur taille, à s’engager dans l’alternance.

Opportunité pour les Entreprises

Cette aide exceptionnelle représente une opportunité significative pour les TPE, PME, ETI, GE et autres structures professionnelles. En effet, elle leur offre la possibilité de bénéficier d’un soutien financier conséquent lorsqu’elles recrutent des alternants, contribuant ainsi au développement de leurs ressources humaines et à leur compétitivité sur le marché.

Découvrez dès maintenant les offres de formations exceptionnelles disponibles au Cofae

MUM- Manager d’Unité Marchande

CV – Conseiller de Vente

EC – Employé(e) Commercial(e)

NTC – Négociateur Technico-commercial

CC – Conseiller(e) Commercial(e)

ARH – Assistant(e) Ressources Humaines

GP – Gestionnaire de paie

Assistant(e) Secrétaire Médico-Social

Secrétaire Assistant(e)

L’Alternance, une Solution Gagnante pour Tous

Recruter et Former

 

Aide Exceptionnelle du Cofae : Comment en Profiter ?

Pour toute information sur notre établissement, nos formations et l’alternance, vous pouvez consulter notre site web à l’adresse suivante : [lien vers votre site web]. Vous pouvez également nous contacter directement au 02 51 46 08 09 ou par e-mail à l’adresse contact@formations-vendee.com. Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre démarche vers l’alternance.

À bientôt et bonne chance dans vos projets d’alternance !