Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie.

Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.

gestionnaire de paie
MÉTIERS CIBLÉS OBJECTIFS LIEUX D’EXERCICE
  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Collaborateur (trice) paie
  • Comptable spécialisé paie
  • Assurer une veille technique sur les évolutions règlementaires et la jurisprudence
  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail
  • Réaliser et contrôler les bulletins de paie
Toute entreprise et tous les secteurs d’activités sont concernés
LIEUX DATE – DURÉE
FINANCEMENT – TARIF

La Roche Sur Yon

 

Nous consulter pour les dates de démarrage des formations

Durée 6 mois avec 6 semaines de stages en entreprise

 

Financement Région Pays De La Loire “Visa Métier”

Financement Pole Emploi

Eligibilité CPF sous conditions – Nous consulter

Alternance en entreprise

1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
– Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.

– Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel.

– Assurer les relations avec le personnel et les tiers.

2. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
– Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.

– Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.

3. Matières transversales
– Expression écrite et orale
– Techniques de Recherche d’Emploi et projet professionnel
– Préparation à la session de validation
– Accompagnement à la réussite

PRÉ-REQUIS
Niveau 4 (Bac) validé ou équivalent

ou 5 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions administratives ou comptables

ADMISSION

Dossier de candidature

Entretien individuel

Tests sur les compétences de bases

Tests de positionnement sur les compétences métier

Titre Professionnel Ministère Chargé de l’Emploi Gestionnaire de Paie – Niveau 5 BAC +2

Répertorié au RNCP

RNCP4113 – TP – Gestionnaire de paie

Possibilité de validation partielle du titre par l’obtention de Certificats de Compétences Professionnelles.