L’employé(e) commercial(e) en Magasin contribue au développement de l’activité commerciale du magasin.

Il accueille les clients et assure la vente de produits frais et de services associés nécessitant l’apport de conseils et de démonstrations. Il est garant de la disponibilité des articles en rayon en assurant l’approvisionnement, la mise en valeur des produits. Il participe à l’animation du rayon et contribue aux résultats de son linéaire ou point de vente en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Il encaisse les produits

MÉTIERS CIBLÉS OBJECTIFS LIEUX D’EXERCICE
  • Employé libre service
  • Employé de commerce
  • Vendeur conseil
  • Hôte de caisse
  • Gestion des rayons
  • Approvisionnement selon les consignes de l’enseigne
  • Informer, guider et conseiller le client dans ses choix jusqu’à la vente
  • Proposer des produits ou des services complémentaires
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Commerce de proximité
  • GSA Grande Surface Alimentaire
  • GSS Grande Surface Spécialisée
  • Unité commerciale de produits ou de services
LIEUX DATE – DURÉE
FINANCEMENT – TARIF
La Roche Sur Yon

Challans

Saint Hilaire de Riez

Les Sables d’Olonne

Les Herbiers

Fontenay le Comte

 

 

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Durée de 4 mois avec 5 semaines de stage en entreprise

Financement Région Pays De La Loire “Visa Métier”

Financement Pole Emploi

Eligibilité CPF sous conditions – Nous consulter

1. Approvisionner un rayon ou un point de vente
– Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon
– Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin
– Participer à la gestion et à l’optimisation des stocks d’un rayon
– Prévention des risques liés à l’activité physique (gestes et postures)

2. Accueillir et accompagner le client dans un point de vente
– Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente
– Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements

3. Matières transversales
– Français et écrits commerciaux
– Mathématiques et calculs commerciaux
– Techniques de Recherche d’Emploi
– Préparation à la session de validation
– Développement durable
– Accompagnement à la réussite

PRÉ-REQUIS
Niveau 3 validé ou équivalent

ADMISSION

Dossier de candidature

Entretien individuel

Tests sur les compétences de bases

Tests de positionnement sur les compétences métier

Titre Professionnel Ministère Chargé de l’Emploi VENDEUR CONSEIL EN MAGASIN – Niveau 4 BAC

Répertorié au RNCP

RNCP8812 – TP – Employé commercial en magasin

Possibilité de validation partielle du titre par l’obtention de Certificats de Compétences Professionnels.