alexandre Aucun commentaire

Opération galettes des rois au COFAE

Lundi dernier, tous les groupes de COFAE se sont réunis pour partager un moment convivial autour de la traditionnelle galette des rois.

Une tradition ancrée dans la vie du COFAE La Roche-sur-Yon

La galette des rois : un symbole de partage et de convivialité

Chaque année, le mois de janvier est synonyme d’un moment très attendu par les apprenants du COFAE La Roche-sur-Yon : la dégustation de la galette des rois. Cette tradition, bien qu’ancienne, garde toute son importance en entreprise et dans le domaine de la formation professionnelle.

En effet, partager une galette des rois permet de créer du lien entre les apprenants, les formateurs et l’ensemble du personnel administratif. C’est un moment de convivialité qui reflète les valeurs de bienveillance et d’échange portées par le COFAE La Roche-sur-Yon.

Un événement qui renforce l’esprit d’équipe et la motivation

Dans un contexte de formation professionnelle, il est essentiel de favoriser les interactions et le travail collaboratif entre les différents acteurs de l’apprentissage. L’organisation de la galette des rois au sein du COFAE La Roche-sur-Yon participe à cet objectif en offrant un instant de détente et de partage, propice à l’échange informel.

Ce type d’événement permet à chaque participant de mieux connaître ses pairs, d’échanger sur son parcours de formation et d’évoquer ses ambitions professionnelles. En somme, la galette des rois devient un véritable levier de motivation et de cohésion sociale.

Le COFAE La Roche-sur-Yon : un centre de formation engagé

Une offre de formation variée et adaptée aux besoins du marché

Le COFAE La Roche-sur-Yon est un acteur incontournable de la formation en Vendée. Il propose une large gamme de formations professionnelles destinées à accompagner les apprenants dans leur projet de reconversion ou de montée en compétences.

Les formations dispensées au COFAE couvrent plusieurs domaines clés :

  • Commerce : développement des compétences en vente et négociation.
  • Ressources humaines et gestion de la paie : formations adaptées aux besoins des entreprises.
  • Secrétariat et bureautique : formation aux outils indispensables du monde professionnel.

Une approche pédagogique axée sur l’humain

Le COFAE La Roche-sur-Yon met un point d’honneur à proposer un enseignement de qualité, basé sur des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées aux attentes du marché du travail.

Les formations sont conçues pour être accessibles à tous, quel que soit le niveau de départ, et sont dispensées par des formateurs experts dans leur domaine. L’accompagnement individualisé permet à chaque apprenant de progresser à son rythme et d’optimiser ses chances de réussite professionnelle.

L’événement de la galette des rois illustre parfaitement cette approche pédagogique basée sur la proximité et l’écoute. En favorisant les interactions et la convivialité, il contribue à renforcer l’engagement des apprenants dans leur parcours de formation.

alexandre Aucun commentaire

Meilleurs Vœux 2025

L’équipe de COFAE / FORMATIONS VENDEE vous adresse ses meilleurs vœux pour l’année 2025. Nous espérons que cette nouvelle année vous apportera réussite personnelle et sérénité professionnelle. Ensemble, avec passion et ambition, nous allons réaliser de nombreux projets et poursuivre notre mission de formation pour faire de 2025 une année de réussite professionnelle.

COFAE la Roche-sur-Yon

Au COFAE La Roche-sur-Yon, notre objectif est de vous offrir des formations professionnelles de qualité. Nous mettons l’accent sur des formations pratiques et adaptées aux besoins du marché, pour vous permettre d’obtenir des résultats concrets.

Des formations diversifiées pour tous les projets professionnels

Que vous soyez intéressé par une formation en ressources humaines, en commerce, ou en gestion de projet, COFAE La Roche-sur-Yon vous propose des parcours variés. Ces formations sont conçues pour vous aider à acquérir des compétences spécifiques et recherchées sur le marché du travail, et ainsi augmenter vos chances de réussite professionnelle.

Accompagnement personnalisé pour maximiser votre réussite

Au COFAE La Roche-sur-Yon, chaque étudiant bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour répondre à ses besoins spécifiques. Grâce à un suivi individualisé, nous vous guidons tout au long de votre parcours, pour garantir que vous développiez les compétences nécessaires à la réussite dans votre domaine. Nos formateurs, experts dans leurs secteurs, vous offrent un encadrement de qualité pour atteindre vos objectifs.

2025 : Ensemble, réalisez vos ambitions professionnelles

L’année 2025 est l’occasion de se lancer dans de nouveaux projets et défis professionnels. COFAE La Roche-sur-Yon continue d’accompagner ses apprenants dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles en proposant des formations adaptées et de qualité.

Des projets collectifs pour renforcer vos compétences

En 2025, COFAE La Roche-sur-Yon mettra l’accent sur des projets collectifs qui permettront à nos étudiants de travailler en équipe et de développer des compétences pratiques. Ces projets offriront une expérience réelle et enrichissante, essentielle pour votre employabilité et pour préparer votre future carrière.

Une formation flexible pour réaliser vos objectifs professionnels

Notre objectif est de vous offrir une formation flexible qui s’adapte à vos besoins et à vos contraintes. Que vous souhaitiez suivre des cours en présentiel ou à distance, nous mettons à votre disposition toutes les ressources nécessaires pour que vous puissiez évoluer à votre rythme et réaliser vos ambitions professionnelles.

alexandre Aucun commentaire

100% de réussite au Titre ARH en 2024

100% DE RÉUSSITE AU TITRE ARH EN 2024 

COFAE/FORMATIONS VENDÉE est fier d’annoncer une performance remarquable : 100% de réussite au titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) depuis janvier 2024. Un grand bravo aux apprenants, ainsi qu’aux formateurs Claire Sophie MICAUD et Yannick B., qui ont su accompagner avec passion et professionnalisme les étudiants tout au long de leur parcours.

Dans cet article, nous mettons en avant la formation ARH et les raisons de ce taux de réussite exceptionnel.

Le Titre ARH

Le titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) est une certification reconnue par l’État, qui atteste des compétences nécessaires pour évoluer dans le domaine des ressources humaines. Ce diplôme permet de maîtriser l’ensemble des missions RH essentielles au sein d’une entreprise.

Le rôle crucial du Titre ARH dans le secteur RH

Le titre ARH permet aux professionnels de devenir de véritables acteurs dans la gestion du personnel, du recrutement à la gestion de la paie, en passant par la formation et l’administration des ressources humaines. C’est une porte d’entrée idéale pour ceux et celles qui souhaitent évoluer dans ce domaine clé des entreprises.

Les compétences acquises au cours de cette formation couvrent de nombreux aspects des RH :

  • La gestion administrative des dossiers du personnel,
  • La gestion de la paie et des avantages sociaux,
  • Le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Ce titre est un gage de professionnalisme et permet de se distinguer sur le marché du travail.

Pourquoi choisir COFAE la Roche-sur-Yon pour votre formation ?

COFAE La Roche-sur-Yon se distingue par son approche pédagogique et son taux de réussite de 100% au titre ARH en 2024. En optant pour cette formation, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. L’équipe pédagogique, composée de formateurs expérimentés comme Claire Sophie MICAUD et Yannick B., vous guide pas à pas vers la réussite.

Le programme de formation de COFAE est conçu pour répondre aux exigences actuelles du marché du travail. Grâce à l’alternance, vous pourrez mettre en pratique vos compétences tout en apprenant, ce qui augmente vos chances d’employabilité. L’expérience acquise sur le terrain vous prépare à la réalité du monde professionnel.

 La réussite au Titre ARH

Le taux de 100% de réussite au titre ARH en 2024 est le fruit d’une méthodologie de formation rigoureuse, axée sur l’accompagnement des apprenants et la mise en pratique des compétences.

Une formation structurée et accessible

COFAE La Roche-sur-Yon propose un parcours de formation complet, en alternance, qui permet d’allier théorie et pratique. Ce programme structuré est conçu pour garantir une assimilation rapide des compétences nécessaires à l’obtention du titre ARH. Le suivi individualisé permet à chaque étudiant d’évoluer à son rythme et de surmonter les éventuelles difficultés rencontrées.

Les apprenants bénéficient de modules variés sur la gestion des ressources humaines, l’administration du personnel, le recrutement, la gestion de la paie, et bien plus. De plus, des simulations d’examen et des préparations intensives permettent aux étudiants de se familiariser avec les épreuves du titre ARH.

L’importance de l’accompagnement personnalisé

Le 100% de réussite au titre ARH témoigne de l’efficacité du suivi personnalisé offert par COFAE La Roche-sur-Yon. Les formateurs, Claire Sophie MICAUD et Yannick B., assurent un soutien constant et veillent à ce que chaque apprenant progresse de manière optimale. L’accompagnement individuel permet de répondre aux besoins spécifiques de chacun, en ajustant la méthode d’enseignement en fonction des points forts et des points à améliorer.

Cette attention particulière contribue largement à la réussite de chaque étudiant, en leur offrant des conseils pratiques et des ressources adaptées. Grâce à cet accompagnement, les apprenants sont prêts pour le jour de l’examen et parviennent à atteindre leurs objectifs professionnels.

alexandre Aucun commentaire

Accueil des nouveaux apprenants au COFAE la Roche-sur-Yon

Il y a quelques semines, nous avons eu le plaisir d’accueillir 19 nouveaux entrants sur les formations Gestionnaire de Paie (GP), Assistant(e) Ressources Humaines (ARH), et Manager d’Unité Marchande (MUM).

Ces nouveaux apprenants ont été chaleureusement accueillis et accompagnés tout au long de leur journée d’intégration par Nathalie Pajot et toute l’équipe de COFAE/FORMATIONS VENDEE.

Nous leur souhaitons le meilleur dans la concrétisation de leur projet professionnel.


Les formations proposées par COFAE la Roche-sur-Yon

Formation Gestionnaire de Paie (GP)

Le métier de Gestionnaire de Paie est au cœur des ressources humaines. La formation GP offerte par COFAE la Roche-sur-Yon vous prépare à gérer l’ensemble du processus de paie au sein d’une entreprise. Les compétences acquises comprennent :

  • Le traitement des salaires
  • La gestion des déclarations sociales
  • Le respect de la législation en vigueur

Avec cette formation, vous deviendrez un acteur clé dans la gestion administrative des collaborateurs, garantissant la justesse et la conformité des éléments de paie.

Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH)

Le rôle de l’Assistant(e) Ressources Humaines est d’accompagner les responsables RH dans la gestion quotidienne du personnel. La formation ARH au COFAE vous permet de développer les compétences suivantes :

  • Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Gestion des carrières et formation
  • Administration du personnel

Ce cursus vous positionne comme un support essentiel dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.

L’Expérience d’intégration et d’apprentissage au COFAE

Une journée d’intégration enrichissante

L’intégration des nouveaux apprenants est une étape cruciale au COFAE. Lors de leur première journée, les 19 nouveaux inscrits ont découvert les locaux et rencontré l’équipe encadrante. Nathalie Pajot, responsable de l’accueil, a présenté le fonctionnement des formations, les attentes et les objectifs à atteindre.

Cette journée d’intégration permet aux apprenants de se familiariser avec leur nouvel environnement, de créer des liens avec leurs pairs et de poser les bases d’une réussite future.

Accompagnement personnalisé tout au long de la formation

Au COFAE la Roche-sur-Yon, chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé. Les formateurs et l’équipe pédagogique sont à l’écoute pour guider chaque étudiant dans ses apprentissages et son projet professionnel. Les outils numériques et les ressources mises à disposition favorisent un apprentissage adapté aux besoins de chacun.

Les formations dispensées préparent les apprenants à entrer directement dans le monde professionnel, armés des compétences nécessaires pour réussir dans les domaines de la paie, des ressources humaines, et du commerce.

alexandre Aucun commentaire

La rentrée de 3 étudiants ARH chez Adecco

Une nouvelle étape dans leur parcours professionnel

Amandine, Marion et Corentin, trois jeunes passionnés par les Ressources Humaines, ont débuté leur formation en alternance chez Adecco, leader dans le domaine de l’intérim et du recrutement. Tous trois inscrits au Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines, ils s’engagent dans un parcours professionnalisant qui les prépare à devenir des experts dans la gestion des talents, l’administration du personnel et le recrutement.

Le rôle clé des Assistant(e)s Ressources Humaines

Le Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines forme des professionnels capables de gérer les diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines. Ce poste, indispensable dans toute entreprise, englobe des missions variées : gestion des contrats, suivi des absences, mise en place des processus de recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, et bien plus encore.

Pour Amandine, Marion et Corentin, cette rentrée chez Adecco représente l’opportunité de découvrir les coulisses de la gestion des ressources humaines dans un grand groupe, tout en acquérant des compétences qui les rendront compétitifs sur le marché du travail. En intégrant le service RH d’Adecco, ils se confrontent à des situations réelles, enrichissant ainsi leur formation théorique.

Découverte des process et de l’environnement de travail

Chez Adecco, nos apprenants en alternance ont été plongés dans un environnement professionnel dynamique et stimulant. La première semaine a été consacrée à la découverte des différents process RH, de l’accueil des candidats à l’accompagnement des intérimaires dans leur mission, en passant par la gestion des paies et des contrats. Amandine, Marion et Corentin ont ainsi pu s’imprégner des méthodes de travail d’Adecco et se familiariser avec les outils digitaux utilisés dans la gestion des ressources humaines.

Les professionnels de Adecco les encadrent de près pour s’assurer que chaque aspect de leur formation soit mis en pratique dans les meilleures conditions. La diversité des missions au sein d’une entreprise de cette envergure permet à nos apprenants de se préparer à une carrière enrichissante et de se spécialiser dans divers secteurs des RH, que ce soit la gestion administrative, le recrutement ou le conseil en ressources humaines.

L’alternance : un tremplin pour une carrière réussie

En choisissant l’alternance, Amandine, Marion et Corentin font le choix de combiner la théorie et la pratique, une méthode d’apprentissage particulièrement prisée dans les secteurs du tertiaire. L’alternance permet aux apprenants d’acquérir une expérience professionnelle tout en suivant une formation diplômante. À la clé, un diplôme reconnu, comme le Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines, et une insertion facilitée sur le marché du travail.

Les avantages du Titre Professionnel en alternance

Le Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en alternance présente de nombreux avantages. Il permet aux étudiants de :

  • Mettre en pratique les enseignements reçus en centre de formation directement en entreprise ;
  • Développer des compétences opérationnelles dans le domaine des ressources humaines ;
  • Être rémunérés tout en se formant ;
  • Bénéficier d’un accompagnement à la fois de l’entreprise et du centre de formation.

Dans le cas d’Amandine, Marion et Corentin, leur expérience chez Adecco leur permettra non seulement de renforcer leur expertise en RH, mais aussi de constituer un réseau professionnel solide, un atout majeur pour leur futur emploi. Ils pourront également s’adapter aux réalités du monde de l’entreprise, une compétence essentielle pour toute carrière dans le secteur du tertiaire.

Une formation tournée vers l’avenir

Les métiers du tertiaire, et plus particulièrement ceux liés aux ressources humaines, sont en constante évolution. Les nouvelles technologies, la digitalisation des process et les nouvelles attentes des employés en matière de bien-être au travail transforment profondément le rôle des RH au sein des entreprises. Le Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines proposé en alternance permet de former des professionnels aptes à répondre à ces nouveaux enjeux.

En intégrant une entreprise telle qu’Adecco, les apprenants acquièrent des compétences à jour, en lien avec les dernières évolutions du secteur. Ils seront ainsi prêts à relever les défis de demain dans les métiers des ressources humaines. L’accompagnement d’une entreprise comme Adecco, combiné à la formation théorique, leur garantit une insertion professionnelle réussie et durable.

Amandine, Marion et Corentin ont entamé une nouvelle étape décisive de leur parcours en rejoignant Adecco dans le cadre de leur Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines. Cette expérience en alternance leur permettra de se former aux métiers du tertiaire, tout en découvrant un environnement de travail stimulant et formateur. Vous aussi, vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur des ressources humaines ou d’autres métiers du tertiaire ?

Contactez-nous au 02 51 46 08 09 ou via contact@formations-vendee.com et venez découvrir les nombreuses opportunités de formation en alternance que nous proposons.

 

cofae arh