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Dans le contexte de sa politique en faveur de l’emploi, de la formation et de l’apprentissage, la Région Pays de la Loire s’engage à soutenir activement les demandeurs d’emploi, qu’ils soient jeunes (âgés de moins de 26 ans) ou seniors (âgés de 50 ans et plus), dans leur démarche d’acquisition de formations certifiantes et de développement de compétences. Cette initiative vise à favoriser leur intégration sur le marché du travail et à renforcer leur employabilité.

Un dispositif d’abondement du Compte Personnel de Formation (CPF) spécifiquement dédié aux jeunes et aux seniors a ainsi été mis en place. Son objectif principal est de permettre aux bénéficiaires de compléter financièrement leur CPF afin de faciliter l’accès aux formations éligibles et de réduire leur reste à payer.

Les avantages de cet abondement CPF jeunes et seniors sont multiples :

• Renforcement des compétences pour favoriser l’accès à l’emploi.
• Accompagnement financier des parcours de formation des demandeurs d’emploi en complétant leur CPF.
• Aide financière prenant en charge 90% du reste à payer après la mobilisation des euros acquis sur le CPF, dans la limite de 3 000 € d’aide par bénéficiaire.

Pour bénéficier de cet abondement CPF, les intéressés doivent remplir les critères suivants :

• Résider en Pays de la Loire.
• Être inscrit en tant que demandeur d’emploi (toutes catégories confondues) auprès de France Travail.
• Acheter une formation éligible sur la plateforme « MonCompteFormation« , qui comprend des formations relevant du répertoire spécifique, des préparations aux permis de conduire professionnels, des bilans de compétence ou des accompagnements à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Ces formations peuvent être dispensées à distance ou dans un lieu de formation situé en France hexagonale (y compris la Corse).

Il est à noter que les formations doivent débuter avant le 31 décembre 2024 et se terminer au plus tard le 30 mars 2026.

Grâce à cet abondement CPF, les bénéficiaires peuvent compléter leurs fonds CPF existants et bénéficier d’une aide financière conséquente pour financer leur formation, favorisant ainsi leur réinsertion professionnelle et leur développement personnel.

Pour toute information supplémentaire ou pour bénéficier de cet abondement CPF, n’hésitez pas à contacter dès maintenant le service dédié au 02 51 46 08 09 ou par e-mail à contact@formations-vendee.com. Nos conseillers sont là pour vous accompagner dans vos démarches et répondre à vos questions.

Cette semaine, plongeons-nous dans les coulisses de l’univers du commerce avec une entrevue exclusive avec Florian Rocard, un apprenant dévoué évoluant dans le domaine du management au sein du programme de formation « Manager d’Unité Marchande » à COFAE. En alternance, Florian exerce ses compétences de manager chez O’Tacos International, une enseigne bien connue des Sables d’Olonne, où il apprend les subtilités du commerce, du management et de la satisfaction client.

Florian Rocard incarne parfaitement l’esprit du commerce moderne, où la gestion des équipes et la satisfaction des clients sont au cœur de chaque décision. Son parcours illustre comment le secteur du commerce peut être à la fois exigeant et gratifiant pour ceux qui s’y engagent pleinement.

Présentation et Missions en Entreprise :

En tant qu’apprenti manager chez O’Tacos International, Florian Rocard jongle avec une multitude de responsabilités. De la gestion des stocks à la planification des horaires en passant par la supervision du service client, chaque journée apporte son lot de défis. Mais c’est dans cette diversité de tâches que Florian trouve sa motivation et son épanouissement professionnel.

La gestion quotidienne d’une unité marchande exige des compétences pointues en matière de commerce et de management. Florian nous confie que la clé du succès réside dans la capacité à anticiper les besoins du marché tout en maintenant une équipe motivée et efficace.

Travail d’Équipe :

Dans le monde du commerce, le travail d’équipe est essentiel. Florian souligne l’importance de la collaboration entre les membres de son équipe pour garantir le bon fonctionnement de l’entreprise. Chaque individu apporte ses compétences uniques, et c’est en les combinant que l’équipe peut atteindre ses objectifs.

Le management efficace implique également l’écoute et la communication. Florian insiste sur le fait qu’une communication claire et ouverte favorise un environnement de travail harmonieux où chacun se sent valorisé et impliqué.

Service Client :

Le service client est au cœur de toute activité commerciale réussie. Pour Florian, offrir une expérience client exceptionnelle est une priorité absolue. De l’accueil chaleureux à la résolution rapide des problèmes, chaque interaction avec le client est une opportunité de renforcer la relation et de fidéliser la clientèle.

Florian comprend que la satisfaction client ne se limite pas à répondre à leurs besoins immédiats, mais implique également de créer des liens durables et authentiques. C’est cette approche centrée sur le client qui distingue les entreprises prospères de leurs concurrents.

Le Secteur de la Restauration Rapide :

Plonger dans le secteur de la restauration rapide est une expérience à la fois stimulante et exigeante. Florian partage son enthousiasme pour l’industrie, soulignant son dynamisme et sa capacité à évoluer rapidement pour répondre aux demandes changeantes des consommateurs.

Le commerce dans le domaine de la restauration rapide présente des défis uniques, mais aussi d’innombrables opportunités de croissance et de développement professionnel. Florian encourage ceux qui sont intéressés par ce secteur à saisir les opportunités qui se présentent et à s’engager pleinement dans cette aventure passionnante.

Conclusion :

En conclusion, l’interview avec Florian Rocard met en lumière l’importance du commerce, du management et de la satisfaction client dans le secteur de la restauration rapide. Son parcours illustre parfaitement comment ces éléments sont interconnectés et essentiels à la réussite d’une entreprise.

Si vous aussi, vous êtes passionné par le commerce et que le secteur de la restauration rapide vous attire, n’hésitez pas à contacter COFAE au 02 51 46 08 09 ou via mboisseau@formations-vendee.com pour découvrir les opportunités de formation disponibles.

Rejoignez-nous dans cette excitante aventure du commerce et du management, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. À bientôt pour de nouvelles découvertes et aventures dans le monde du commerce !

→ Interview complète : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7194251972194041857

Conclusion du parcours Inclu’PRO sur plusieurs sites

Un grand merci aux participants

La semaine dernière marquait la fin du parcours Inclu’PRO sur trois sites différents : Longèves, Mareuil-sur-Lay-Dissais et La Roche-sur-Yon.

Nous tenons à exprimer notre sincère gratitude à tous les participants pour leur engagement et leur motivation tout au long de ces dernières semaines. Merci à Estelle Alastra, Carole Aymonin, Françoise Bonnin, Véronique Charié, Mélody Chevillon, Alban Fort, Angélique Guillet, Christophe Marcia, Sophie Merceron, Paul Rabant, Mikael Rochereau, Nathalie Soenen, Damien Charneau, Corinne Guilmineau, Farid Musayev, Magali Behal, Ludivine Bertrand, Muriel Chauchet, Christine De Sousas, Jarny David, Julien Kestel, Marc Piveteau, Alex Meteau, Erika Malakoff, Marino Guillemoteau, Jean-Claud Soulard, Marie-Laure Habrioux, Gilles Hardy, Anaïs Palardy, Margaret Soubigou, Philippe Pelletier, Ingrid Rosier et Sandrine Teixeira Lopes pour leur implication remarquable.

Mention spéciale aux jurys

Nous tenons également à remercier chaleureusement les jurys présents la semaine dernière, à savoir Diane Arnoux, Marion Boudeau (La Broma), Emilie Lelaure, Aline Guignard, Séverine Guibert-Elineau, Xavier Bregeon, Florent Boutet, Pascale Bremaud, Rose Gautier, Romain S., Chrystelle Guyon et Kévin Sauger, pour leur contribution précieuse.

Meilleurs vœux pour la suite

Souhaitons le meilleur aux participants

Nous souhaitons le meilleur à l’ensemble des participants de ce programme dans la suite de leurs aventures professionnelles. Que cette expérience les enrichisse et les guide vers de nouveaux horizons professionnels.

SESSION 8 INCLU’PRO DE LONGÈVES / MAREUIL / LA ROCHE-SUR-YON

Nous clôturons avec fierté la session 8 du programme Inclu’PRO qui s’est déroulée sur plusieurs sites. Nous remercions tous les participants pour leur dévouement et leur engagement, ainsi que les jurys pour leur précieuse contribution. Nous leur souhaitons beaucoup de succès dans leurs projets futurs.

Réunion d’information sur les Titres professionnels Assistant(e) Secrétaire Médico-Social (ASMS) et Secrétaire Assistant(e) (SA)

Opportunité de découvrir les formations de COFAE

Dans le cadre de nos Titres professionnels Assistant(e) Secrétaire Médico-Social (ASMS) et Secrétaire Assistant(e) (SA), COFAE organise une réunion d’information le jeudi 25 avril prochain, de 9h à 12h, à La Roche-sur-Yon.

Découvrez nos programmes de formation

Lors de cet événement, qui se tiendra au 1 Rue Maurice Edgar Coindreau, vous aurez l’opportunité d’en apprendre davantage sur le programme de ces formations. Nos formateurs expérimentés vous présenteront le contenu des cours, les compétences enseignées et les méthodes pédagogiques utilisées.

Informations pratiques et inscription

Possibilités de financement

Nous vous informerons sur les possibilités de financement de votre formation, que ce soit à travers l’alternance ou d’autres dispositifs de financement. Notre équipe sera disponible pour répondre à toutes vos questions et vous guider dans vos démarches.

Inscrivez-vous dès maintenant

Pour participer à cette réunion d’information, veuillez contacter notre équipe au 02 51 46 08 09 ou par email à mboisseau@formations-vendee.com. Nous vous réservons un accueil chaleureux et nous nous réjouissons de vous rencontrer lors de cet événement.

Politique de Formation Professionnelle

Engagement Régional

Dans le cadre de sa politique de formation professionnelle « 1 Emploi = 1 Formation », initiée fin 2023, le Conseil régional des Pays de la Loire a récemment approuvé une aide exceptionnelle en faveur des employeurs souhaitant former en contrat de professionnalisation des demandeurs d’emploi âgés de 30 ans ou plus. Cette initiative témoigne de l’engagement régional à promouvoir l’emploi et le développement professionnel dans la région.

Conditions d’Éligibilité

Les employeurs éligibles doivent répondre à certaines conditions :

• Avoir leur SIRET enregistré dans les Pays de la Loire.
• Signer un contrat de professionnalisation avec un demandeur d’emploi âgé de 30 ans ou plus.
• Former le demandeur d’emploi à une certification reconnue par les fédérations professionnelles de branche et leurs OPCO, validée par la Région.

Aide Financière Forfaitaire 6000€

Montant et Modalités

Plus d’Informations

Pour plus d’informations sur cette aide exceptionnelle et sur nos formations en alternance, consultez notre site web : https://formations-vendee.com/cofae/ Nous sommes là pour vous accompagner dans vos démarches et vous aider à saisir toutes les opportunités offertes par l’alternance.