alexandre Aucun commentaire

Toi aussi, intègre l’une de nos formations en alternance

Les métiers du commerce, de la distribution, de la vente, des ressources humaines, de la paie, de la gestion, de la comptabilité, et du secrétariat/médical sont au cœur de notre économie et de notre société. À COFAE La Roche-sur-Yon, nous te proposons une formation en alternance adaptée à ces secteurs d’activité dynamiques. Nous offrons une large gamme de titres professionnels pour te permettre de développer les compétences nécessaires à une carrière réussie. Dans cet article, nous te présentons nos formations, l’accompagnement personnalisé que nous t’offrons, et pourquoi COFAE La Roche-sur-Yon est l’établissement idéal pour te lancer dans la vie professionnelle.

 

I. Une offre de formation complète et variée pour répondre aux besoins du marché

A. Des titres professionnels adaptés aux exigences du secteur

À COFAE La Roche-sur-Yon, nous proposons une variété de titres professionnels qui te permettent de te spécialiser dans des domaines clés. Que tu sois intéressé par la gestion de la paie, la comptabilité, les ressources humaines, ou encore le commerce, nos formations sont conçues pour te fournir les compétences techniques et pratiques dont tu as besoin.

Le titre GP (Gestionnaire de Paie) est l’une de nos formations phares. Ce programme te prépare à maîtriser l’ensemble des processus liés à la paie, y compris la gestion des cotisations sociales, l’application des réglementations en vigueur, et l’analyse des données salariales. En te formant à la gestion de la paie chez COFAE, tu développes des compétences recherchées par les entreprises, garantissant ainsi une insertion professionnelle rapide et durable.

Le titre SC (Secrétaire Comptable) t’apprend à gérer les tâches administratives tout en ayant une solide compréhension des aspects comptables d’une entreprise. Tu seras formé à l’utilisation des logiciels de comptabilité, à la gestion des factures, à l’élaboration des budgets, et à la préparation des bilans financiers. Ce titre te prépare à des postes polyvalents, où tes compétences administratives et comptables seront mises en avant.

Le titre CA (Comptable Assistant) est destiné à ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences en comptabilité. Cette formation te prépare à gérer les opérations comptables courantes, à assister dans la préparation des états financiers, et à veiller à la conformité des opérations avec les normes comptables. Grâce à cette formation, tu seras capable d’assister efficacement un comptable ou de travailler en autonomie dans une petite entreprise.

Le titre ASMS (Assistant de Service Médical et Social) te prépare à un rôle clé dans le secteur de la santé et des services sociaux. Cette formation est idéale si tu es attiré par un travail où l’humain est au centre de tes préoccupations. Tu apprendras à gérer les dossiers médicaux, à assister les professionnels de santé dans leur travail quotidien, et à assurer une communication fluide entre les différents services.

Le titre SA (Secrétaire Assistant) est parfait pour ceux qui souhaitent développer des compétences en gestion administrative. Cette formation te prépare à prendre en charge des tâches telles que la gestion des agendas, l’organisation des réunions, la rédaction de documents professionnels, et la gestion de la correspondance. En tant que secrétaire assistant, tu seras un maillon essentiel dans le bon fonctionnement d’une entreprise.

Le titre ARH (Assistant Ressources Humaines) te permet de te spécialiser dans la gestion du personnel. Tu apprendras à gérer les processus de recrutement, à administrer les dossiers du personnel, à gérer la formation continue, et à participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Les compétences acquises dans cette formation sont essentielles pour évoluer dans le domaine des ressources humaines.

Le titre NTC (Négociateur Technico-Commercial) t’offre une formation complète en techniques de vente et en gestion de la relation client. Ce programme te prépare à négocier avec les clients, à gérer un portefeuille clients, et à développer des stratégies de vente efficaces. Ce titre est idéal si tu souhaites te lancer dans une carrière dans la vente B2B, où les compétences techniques et commerciales sont essentielles.

Le titre CC (Conseiller Commercial) est destiné à ceux qui souhaitent travailler dans la vente et le conseil aux clients. Tu apprendras à identifier les besoins des clients, à proposer des solutions adaptées, et à conclure des ventes. Cette formation te prépare à des postes dans la distribution, les services financiers, l’immobilier, et bien d’autres secteurs où le conseil aux clients est primordial.

Le titre MUM (Manager d’Unité Marchande) te prépare à occuper des postes de gestion dans le commerce. Tu apprendras à gérer une équipe, à optimiser les ventes, à assurer la rentabilité de ton unité commerciale, et à veiller à la satisfaction des clients. Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer vers des postes de direction dans le secteur du commerce de détail.

Le titre CV (Commercial-Vendeur) te permet de te spécialiser dans les techniques de vente. Tu apprendras à maîtriser les processus de vente, à gérer la relation client, et à atteindre des objectifs commerciaux. Ce titre est parfait pour ceux qui souhaitent travailler en tant que vendeur ou représentant commercial.

Le titre EC (Employé Commercial) est une formation axée sur les fondamentaux du commerce. Tu apprendras à gérer les stocks, à mettre en place des actions de merchandising, et à assurer un service client de qualité. Cette formation est idéale pour ceux qui débutent dans le secteur du commerce et souhaitent acquérir des compétences de base solides.

 

B. Des Formations en alternance pour acquérir de l’expérience professionnelle

L’alternance est au cœur de la pédagogie de COFAE La Roche-sur-Yon. Elle te permet d’acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant tes études, en alternant des périodes en entreprise et des périodes de formation théorique. Ce mode de formation présente de nombreux avantages.

L’expérience professionnelle est un atout majeur sur ton CV. En choisissant l’alternance, tu te construis un parcours professionnel dès le début de tes études. Tu mets en pratique ce que tu apprends en cours, tout en étant confronté aux réalités du terrain. Cela te permet d’acquérir des compétences pratiques et de te familiariser avec le fonctionnement d’une entreprise.

La rémunération pendant tes études est un autre avantage de l’alternance. Contrairement à une formation initiale classique, l’alternance te permet de percevoir un salaire, ce qui peut t’aider à financer tes études et tes projets personnels. De plus, cette rémunération est un premier pas vers ton indépendance financière.

Le réseau professionnel que tu te constitues pendant ton alternance est également précieux. En travaillant en entreprise, tu rencontres des professionnels du secteur, tu tisses des liens avec tes collègues, et tu te fais connaître dans ton domaine. Ces contacts peuvent être déterminants pour décrocher un emploi à la fin de ta formation.

 

II. Un accompagnement personnalisé pour réussir ton parcours

A. Un suivi personnalisé tout au long de ta formation

À COFAE La Roche-sur-Yon, nous mettons tout en œuvre pour que ta formation se déroule dans les meilleures conditions. Dès ton inscription, tu bénéficies d’un accompagnement personnalisé. Nous t’aidons à trouver une entreprise d’accueil pour ton alternance, et nous te soutenons tout au long de ton parcours.

Les conseillers pédagogiques de COFAE sont à ta disposition pour répondre à toutes tes questions et t’aider à surmonter les difficultés que tu pourrais rencontrer. Ils t’accompagnent dans la recherche de ton entreprise d’accueil, te conseillent sur les démarches administratives à suivre, et te guident dans l’organisation de ton travail.

Les visites en entreprise effectuées par nos conseillers pédagogiques permettent de faire le point sur ton évolution. Ces visites sont l’occasion de discuter avec ton tuteur en entreprise, de recueillir des retours sur ton travail, et d’évaluer tes progrès. Elles sont également l’occasion de faire des ajustements si nécessaire, afin que ta formation corresponde pleinement à tes attentes et aux besoins de l’entreprise.

 

B. Des outils et ressources pour optimiser ton insertion professionnelle

Chez COFAE La Roche-sur-Yon, notre mission ne s’arrête pas à la formation. Nous t’accompagnons jusqu’à ton insertion professionnelle en te fournissant les outils et les ressources nécessaires pour réussir sur le marché du travail.

Les ateliers de préparation à l’emploi sont organisés régulièrement pour t’aider à affiner ta recherche d’emploi. Nous te proposons des sessions sur la rédaction de CV et de lettres de motivation, la préparation aux entretiens d’embauche, et la gestion de ton image professionnelle en ligne. Ces ateliers te permettent de te démarquer auprès des recruteurs et de maximiser tes chances de décrocher le poste que tu souhaites.

Les forums de l’emploi que nous organisons te donnent l’opportunité de rencontrer des recruteurs et des entreprises qui recherchent des jeunes diplômés formés en alternance. Ces événements sont l’occasion de te faire connaître, de discuter avec des professionnels, et de postuler directement à des offres d’emploi. Ils sont également un excellent moyen de découvrir les tendances du marché du travail et d’élargir ton réseau professionnel.

Le suivi après l’obtention de ton titre est également assuré par COFAE. Nous restons en contact avec nos anciens élèves pour les soutenir dans leur insertion

alexandre Aucun commentaire

Reprendre une formation après 30 ans

Faire le premier pas : 

Changer de carrière après des années en tant que salarié peut sembler déroutant. Cependant, cette transition peut aussi ouvrir la voie à de nouvelles opportunités enrichissantes. Le premier pas consiste à reconnaître vos doutes et vos aspirations. Prenez le temps d’identifier ce qui vous motive à envisager un changement de carrière et ce que vous espérez accomplir. Acceptez que la peur et l’incertitude fassent partie du processus, cependant concentrez-vous sur les possibilités et les avantages potentiels d’une nouvelle direction professionnelle.

S’organiser pour réussir :

Reprendre une formation nécessite une organisation minutieuse. Établissez un emploi du temps réaliste qui intègre des périodes d’études régulières tout en laissant de la place pour les loisirs et le repos. Que vous préfériez un agenda papier ou un calendrier numérique, choisissez l’outil qui vous convient le mieux pour planifier vos sessions d’étude et suivre vos progrès. N’hésitez pas à diviser votre travail en petites tâches pour rendre les objectifs plus atteignables. Il est également important de réserver des moments pour vous détendre et recharger vos batteries, afin d’éviter le surmenage.

‍ Maximiser vos acquis : 

Lorsque vous reprenez une formation après 30 ans, il est important de trouver le bon rythme de cours qui s’adapte à votre style de vie. De nombreux programmes offrent des options de cours à temps partiel, en ligne ou en présentiel, permettant ainsi de concilier vie professionnelle, études et vie personnelle. L’alternance, combinant des périodes de travail et de formation, peut également être une excellente option pour appliquer immédiatement ce que vous apprenez et gagner de l’expérience pratique.

N’oubliez pas que vos années de vie active vous ont déjà permis d’acquérir une multitude de compétences transférables. Que ce soit la gestion du temps, la résolution de problèmes, ou la communication, ces compétences sont des atouts précieux dans votre nouvelle formation. Utilisez vos expériences passées comme un tremplin pour votre apprentissage, et n’hésitez pas à les mettre en avant lors de vos cours et interactions avec vos enseignants et collègues.

Reprendre une formation au COFAE :

Trouver le bon centre de formation est essentiel pour réussir sa reconversion professionnelle. Depuis 1985, COFAE accompagne les personnes en reconversion et en recherche d’emploi à la Roche-sur-Yon en Vendée. Spécialisés dans les formations en Commerce, Vente, Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Secrétariat et Bureautique, nous offrons des programmes adaptés aux besoins du marché du travail actuel. En choisissant COFAE, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et de formations de qualité qui vous préparera efficacement à votre nouvelle carrière. Que vous souhaitiez vous lancer dans le Commerce, la Vente, les Ressources Humaines ou apprendre la Gestion de la Paie, COFAE est là pour vous aider à réussir votre transition avec confiance.

Besoin d’un accompagnement personnalisé pour votre reconversion ? Contactez-nous au 02 51 46 08 09 ou via contact@formations-vendee.com. Transformons votre avenir ensemble !

alexandre Aucun commentaire

Comment bien aborder sa reconversion professionnelle ?

Se lancer : comprendre les défis de la reconversion

Changer de carrière, c’est un grand pas qui peut faire peur, mais qui peut aussi être extrêmement gratifiant. On a tous des raisons différentes pour vouloir se reconvertir : trouver plus de sens dans son travail, rechercher un meilleur équilibre de vie, ou tout simplement relever de nouveaux défis. Avant de se lancer, il est important de prendre un moment pour réfléchir à ses motivations et à ses aspirations. Se poser les bonnes questions permet de clarifier ses objectifs et de se sentir plus serein face à l’inconnu. Voici cinq exemples de questions à se poser avant de se lancer :

  • Quelles sont mes véritables motivations pour changer de carrière ?
  • Quels sont les aspects de mon travail actuel que je ne veux plus retrouver dans ma nouvelle carrière ?
  • Quelles compétences et expériences ai-je déjà, et comment peuvent-elles être transférées à un nouveau domaine ?
  • Quels secteurs ou métiers m’attirent et pourquoi ?
  • Quel impact ce changement aura-t-il sur ma vie personnelle et mon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?

Se préparer : les étapes clés pour réussir sa reconversion

Une fois que vous avez défini pourquoi vous voulez changer de voie, il est temps de planifier votre parcours. Faire des recherches sur les secteurs qui recrutent et les compétences requises est un bon point de départ. Établir un plan d’action concret, avec des étapes claires et des objectifs atteignables, peut vous aider à rester motivé et à suivre vos progrès. La préparation est la clé pour aborder cette transition en toute confiance.

Se former : acquérir les compétences nécessaires

Pour réussir votre reconversion, vous aurez probablement besoin de nouvelles compétences. C’est là qu’une bonne formation peut faire toute la différence. Les formations professionnelles vous permettent d’acquérir les savoir-faire nécessaires pour votre nouveau métier. Au COFAE, nous comprenons bien les besoins des personnes en reconversion. Depuis 1985, nous offrons des formations dans divers domaines comme le Commerce, la Vente, les Ressources Humaines, la Gestion de la Paie, le Web Marketing, et bien plus encore. Nous sommes également habilités par Agefiph pour accompagner les personnes en situation de handicap.

COFAE : votre partenaire pour un nouveau départ

Choisir COFAE, c’est opter pour un centre de formation expérimenté qui comprend vos besoins spécifiques. Situé à La Roche-sur-Yon, en Vendée, COFAE vous propose un accompagnement personnalisé et des formations adaptées au marché du travail actuel. Que vous souhaitiez vous lancer dans le commerce, les ressources humaines, la paie, la comptabilité… nous avons la formation qu’il vous faut. Avec COFAE, vous n’êtes pas seul dans cette aventure. Nous sommes là pour vous aider à réussir votre reconversion et à démarrer une nouvelle carrière avec confiance et compétence.

alexandre Aucun commentaire

Certification Voltaire

La certification Voltaire, un atout majeur pour les apprenants

Présentation de la certification Voltaire

La certification Voltaire est une référence en matière d’évaluation et de certification des compétences en orthographe et en grammaire. Elle est reconnue par de nombreuses entreprises et constitue un critère de sélection important pour les recruteurs. En intégrant cette certification dans notre programme de formation, nous permettons à nos apprenants de se démarquer sur le marché du travail.

L’importance de l’orthographe et de la grammaire

Dans un monde professionnel où la communication écrite est omniprésente, maîtriser l’orthographe et la grammaire est essentiel. Que ce soit pour rédiger des emails, des rapports, ou des présentations, des compétences solides en orthographe et en grammaire sont indispensables. La certification Voltaire permet de valider ces compétences et d’apporter une valeur ajoutée au CV des apprenants.

Le processus de certification Voltaire se déroule en plusieurs étapes. Les apprenants commencent par s’entraîner individuellement sur la plateforme Voltaire, qui propose des exercices adaptés à leur niveau. Ces exercices sont conçus pour être progressifs et pour couvrir toutes les règles orthographiques et grammaticales essentielles. Le jour de la certification, un test d’une heure est réalisé pour évaluer le niveau des apprenants et identifier les potentielles fautes.

 

Les témoignages des apprenants en formation ASMS

Manuella, Hortense, Ophélie, Sylvie et Romain, en formation ASMS, partagent leur expérience avec la certification Voltaire. Ils expliquent comment cette certification a non seulement amélioré leurs compétences en orthographe et en grammaire, mais aussi renforcé leur confiance en eux.

Les apprenants décrivent la plateforme Voltaire comme très bien conçue, avec des exercices adaptés qui facilitent l’apprentissage. Manuella souligne que « nous nous sommes entraînés individuellement sur la plateforme Voltaire, qui propose des exercices pour améliorer son orthographe et son expression ». Hortense ajoute que « les exercices étaient progressifs et nous permettaient de nous améliorer de manière continue ». Le jour de la certification, les apprenants ont réalisé un test d’une heure pour analyser leur niveau et identifier les potentielles fautes. À la fin de ce test, la plateforme leur a envoyé de nouveaux exercices adaptés à leurs résultats.

 

Les formations COFAE, une opportunité pour développer ses compétences

Les différents parcours de formation chez COFAE

Chez COFAE, nous offrons une variété de parcours de formation pour répondre aux besoins de tous nos apprenants. Que vous souhaitiez vous lancer dans les métiers du commerce, de la vente, de l’administratif, des ressources humaines, de la paie, du secrétariat ou du médical, nous avons une formation adaptée à vos aspirations.

L’accompagnement personnalisé chez COFAE

Chez COFAE, nous croyons en l’importance de l’accompagnement personnalisé pour garantir la réussite de nos apprenants. Nous offrons un soutien individualisé tout au long du parcours de formation pour s’assurer que chaque apprenant atteint ses objectifs.

Nos formateurs expérimentés sont là pour guider les apprenants à chaque étape de leur formation. Ils fournissent des conseils pratiques, des retours constructifs et des ressources supplémentaires pour aider les apprenants à surmonter les défis et à progresser.

alexandre Aucun commentaire

Entreprises, Formez Vos Salariés avec COFAE

Les Avantages de la Formation avec COFAE

Des Solutions Adaptées aux Besoins des Entreprises

COFAE offre des formations sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques en compétences de chaque salarié. Chaque programme est conçu pour s’adapter au profil et aux exigences du poste, permettant ainsi une progression personnalisée et efficace.

  • Formations sur mesure : Les parcours de formation sont élaborés en fonction des compétences métier requises par l’entreprise, qu’il s’agisse de commerce, de vente, de gestion administrative, ou de ressources humaines.
  • Progression personnalisée : Les formations peuvent se dérouler à un rythme adapté aux capacités et disponibilités de chaque salarié, que ce soit en présentiel ou à distance.
  • Accompagnement individualisé : Chaque apprenant bénéficie d’un suivi personnalisé par un formateur spécialisé, garantissant un apprentissage optimal et un soutien constant.

Méthodes Pédagogiques Innovantes

Pour garantir l’efficacité des formations, COFAE utilise des méthodes pédagogiques modernes et variées qui favorisent l’apprentissage et l’application des connaissances en milieu professionnel.

  • E-learning et manuel de formation : Les apprenants ont accès à une plateforme e-learning complète et à des manuels de formation détaillés.
  • Apports théoriques et pratiques : Les formations combinent des apports théoriques avec des exercices pratiques, permettant aux salariés de mettre immédiatement en application les compétences acquises.
  • Pédagogie inversée : Cette méthode encourage les apprenants à préparer les sujets de manière autonome avant les sessions de formation, optimisant ainsi le temps passé avec le formateur pour des discussions approfondies et des résolutions de problèmes.
  • Mises en situation professionnelle : Les cas pratiques basés sur des situations réelles rencontrées dans l’entreprise permettent aux salariés de se familiariser avec des scénarios concrets et de développer des compétences directement applicables.

Financements, Durée et Évaluations des Formations COFAE

Options de Financement Diversifiées

COFAE propose plusieurs solutions de financement pour rendre les formations accessibles à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur budget.

  • Plan de développement des compétences : Les formations peuvent être intégrées dans le plan de développement des compétences de l’entreprise.
  • Financement OPCO : Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge une partie ou la totalité des coûts de formation.
  • CPF (Compte Personnel de Formation) : Certaines formations sont éligibles au CPF, permettant aux salariés de les financer via leurs droits à la formation.
  • PRO A : Le dispositif PRO A permet de financer des parcours de reconversion ou de promotion par alternance.

Modalités de Formation et Évaluations

Les modalités d’accès aux formations chez COFAE sont flexibles et adaptées aux besoins des entreprises et des salariés.

  • Délais d’accès : Les formations offrent des entrées et sorties permanentes, permettant une grande flexibilité dans la planification des sessions.
  • Durée des formations : La durée est définie en fonction du parcours individualisé de chaque salarié, garantissant une adéquation parfaite avec leurs besoins de formation.

Pour évaluer les compétences acquises, COFAE utilise diverses méthodes d’évaluation, assurant une validation rigoureuse et reconnue des connaissances.

  • Exercices et études de cas : Les évaluations incluent des exercices pratiques et des études de cas pour tester les compétences dans des contextes réels.
  • Certificat de formation : À la fin de la formation, un certificat est délivré, attestant des compétences acquises.
  • Blocs de titres certifiants : Les formations peuvent également permettre la validation de blocs de titres certifiants, reconnus dans le métier visé.