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L’Évolution professionnelle d’Olivia Booth

Le parcours d’Olivia

Retour sur les premières étapes de son parcours

Après avoir obtenu un BPJEPS Natation en 2020, Olivia a d’abord suivi une voie tournée vers l’univers du sport. Le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport) lui a permis d’acquérir des compétences solides en animation sportive et en enseignement de la natation. Cependant, malgré son attachement à ce domaine, Olivia a rapidement ressenti le besoin de revenir à son parcours d’origine : le commerce.

Pourquoi ce retour ? Comme beaucoup de jeunes professionnels, Olivia a pris le temps d’évaluer ses aspirations profondes. Cette réflexion l’a conduite à explorer une voie qui lui permettrait d’exploiter pleinement son potentiel dans un domaine qu’elle avait toujours aimé : le commerce et la vente.

Intégration au COFAE/Formations Vendée 

Pour concrétiser son projet de reconversion, Olivia a décidé de s’orienter vers une formation professionnalisante au COFAE/Formations Vendée. Ce centre de formation propose des parcours adaptés aux apprenants en quête de compétences pratiques et directement applicables en entreprise.

Son recrutement n’a pas été le fruit du hasard : après avoir pris contact avec Mireille Boisseau, Olivia a passé une série de tests approfondis qui lui ont permis de valider son projet professionnel. Une fois acceptée, elle a débuté une formation de conseillère commerciale, une étape cruciale pour bâtir les compétences nécessaires à son avenir dans le secteur commercial.


La vie en alternance 

Un apprentissage dynamique au sein des Sablières Palvadeau

Olivia réalise actuellement son apprentissage en tant que commerciale au sein de l’entreprise Sablières Palvadeau Challans, une entreprise spécialisée dans la gestion de matériaux de construction. Cette expérience en alternance lui permet de mettre en pratique les connaissances acquises au COFAE tout en développant des compétences clés directement sur le terrain.

Au quotidien, Olivia occupe des missions variées et stratégiques qui renforcent son expertise :

  • Entretiens de vente : Olivia s’entraîne à mener des entretiens clients dans lesquels elle identifie les besoins, propose des solutions adaptées et conclut des ventes.

  • Prospection commerciale : Elle développe des stratégies pour identifier de nouveaux clients et élargir la base client de l’entreprise.

  • Accueil des clients : Un aspect essentiel du métier de commerciale, où Olivia met en œuvre ses compétences en communication pour assurer un accueil chaleureux et professionnel.

  • Développement du système d’information commerciale : Elle contribue à l’optimisation des outils digitaux qui permettent de mieux suivre les performances commerciales et d’améliorer l’expérience client.

Grâce à cette immersion en entreprise, Olivia affine son sens du relationnel, sa capacité d’adaptation, et son expertise commerciale.

Des projets d’avenir et une volonté de s’inscrire sur le long terme

Pour Olivia, cette expérience en alternance est bien plus qu’un simple apprentissage. Elle y voit une opportunité d’évoluer durablement au sein de l’entreprise. Son objectif à court terme est clair : décrocher un CDI chez Sablières Palvadeau après l’obtention de sa certification de conseillère commerciale.

Cet engagement témoigne de sa détermination à s’investir dans une entreprise qui lui offre à la fois des perspectives d’évolution et un cadre de travail enrichissant.


Pourquoi l’histoire d’Olivia Booth est inspirante ?

L’histoire d’Olivia Booth est une illustration parfaite de la réussite professionnelle grâce à la reconversion et à la formation professionnelle en alternance. Elle montre qu’il est possible de changer de voie, de suivre ses aspirations et de bâtir un parcours professionnel épanouissant, même après avoir suivi une première orientation différente.

Les enseignements à retenir de son parcours :

  • La flexibilité et l’adaptabilité : Olivia a su réorienter sa carrière en tenant compte de ses motivations profondes.

  • L’importance de la formation continue : Grâce à son intégration au COFAE/Formations Vendée, Olivia a pu acquérir de nouvelles compétences en commerce et vente.

  • L’impact de l’alternance : Cette formule de formation lui permet de gagner en expérience professionnelle tout en continuant à apprendre.

  • La persévérance et la vision à long terme : Olivia ne se contente pas de suivre une formation, elle construit activement son avenir en visant une intégration durable en entreprise.

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Rencontrez le COFAE au forum de l’emploi

Venez rencontrer l’équipe du COFAE La Roche-sur-Yon le vendredi 31 janvier prochain, de 13h30 à 17h, au Forum Emploi Formation, organisé à l’espace socio-culturel de La Boissière-des-Landes.

Cet événement incontournable en Vendée s’adresse à toute personne en quête d’un emploi, d’une formation ou d’informations pour construire son parcours professionnel. C’est une opportunité unique pour échanger avec des experts du COFAE La Roche-sur-Yon et découvrir les multiples opportunités qu’offre notre centre de formation.

Un événement clé pour votre avenir professionnel

Un forum dédié à l’emploi et à la formation

Le Forum Emploi Formation de La Boissière-des-Landes est un rendez-vous majeur du territoire vendéen, permettant aux chercheurs d’emploi et aux personnes en reconversion professionnelle de rencontrer des organismes de formation et des recruteurs.

Le COFAE La Roche-sur-Yon, spécialisé dans la formation aux métiers du tertiaire, sera présent pour vous accompagner dans votre réflexion et répondre à toutes vos questions sur votre avenir professionnel.

Des experts à votre écoute pour construire votre projet

L’équipe pédagogique et les conseillers du COFAE La Roche-sur-Yon seront disponibles tout au long de l’événement pour :

  • Vous présenter nos différentes formations diplômantes et certifiantes.
  • Vous guider sur les financements possibles et les dispositifs d’aide.
  • Discuter avec vous des débouchés professionnels et des secteurs porteurs.
  • Vous conseiller sur votre orientation et reconversion professionnelle.

Découvrez nos formations et opportunités professionnelles

Des formations adaptées aux besoins du marché

Le COFAE La Roche-sur-Yon propose une large gamme de formations adaptées aux besoins actuels des entreprises. Nos domaines d’expertise incluent :

  • Commerce et vente : Développement des compétences en négociation et relation client.
  • Ressources humaines et gestion de la paie : Maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale.
  • Comptabilité et gestion : Formation aux techniques comptables et financières.
  • Secrétariat et assistance administrative : Acquisition des compétences bureautiques et organisationnelles.
  • Secteur médical : Formation aux métiers de l’assistanat médical et administratif.

Une approche pédagogique innovante et personnalisée

Au COFAE La Roche-sur-Yon, nous mettons un point d’honneur à proposer des formations pratiques et professionnalisantes, en phase avec les attentes des employeurs. Nos atouts :

  • Des formateurs experts issus du monde professionnel.
  • Un accompagnement individualisé pour chaque apprenant.
  • Des partenariats avec des entreprises pour favoriser l’insertion professionnelle.
  • Des formations en alternance et en présentiel adaptées à tous les profils.
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Nouvelles entrées au COFAE

Nous sommes ravis d’annoncer l’arrivée des apprenants en formations Employé(e) Commercial(e) (EC), Conseiller(ère) de Vente (CV), Conseiller(ère) Commercial(e) (CC) et Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) (NTC). Ces cursus, dispensés au COFAE La Roche-sur-Yon, visent à former les futurs talents du commerce et de la vente, des secteurs en pleine évolution.

Bienvenue à Camille, Lily, Louis, Florian et Nolan ! Nous leur souhaitons le meilleur dans cette nouvelle aventure professionnelle.

Le COFAE La Roche-sur-Yon : Un tremplin vers la réussite professionnelle

Un centre de formation au service des métiers du commerce

Le COFAE La Roche-sur-Yon est reconnu pour son expertise en formation professionnelle dans les métiers du commerce, de la vente et de la négociation. Les nouveaux apprenants bénéficieront d’un accompagnement sur mesure pour acquérir les compétences essentielles à leur futur métier.

Les formations proposées :

  • Employé(e) Commercial(e) (EC) : Approfondissement des techniques de mise en rayon, gestion des stocks et service client.
  • Conseiller(ère) de Vente (CV) : Développement des compétences en vente et relation client en magasin.
  • Conseiller(ère) Commercial(e) (CC) : Apprentissage des stratégies commerciales et de la gestion d’un portefeuille clients.
  • Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) (NTC) : Formation axée sur la négociation de solutions techniques adaptées aux besoins des entreprises.

Une méthodologie pédagogique innovante et engagée

Le COFAE La Roche-sur-Yon met en place des approches pédagogiques dynamiques combinant théorie et pratique. L’apprentissage se fait à travers des mises en situation réelles, des stages en entreprise et l’accompagnement par des formateurs experts du secteur.

Les points forts de la formation :

  • Un enseignement interactif basé sur des études de cas et des jeux de rôle.
  • Un accompagnement individualisé pour optimiser la montée en compétences.
  • Une immersion en entreprise favorisant l’employabilité des apprenants.

Perspectives et opportunités pour les nouveaux apprenants

Une formation adaptée aux réalités du marché de l’emploi

Les métiers du commerce et de la vente évoluent en permanence pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs et des entreprises. Les formations du COFAE La Roche-sur-Yon sont conçues pour doter les apprenants des compétences les plus recherchées sur le marché du travail.

Grâce à ces cursus, les étudiants pourront prétendre à des postes variés tels que :

  • Employé(e) commercial(e) en grande distribution.
  • Conseiller(ère) de vente en boutique spécialisée.
  • Attaché(e) commercial(e) en B2B et B2C.
  • Négociateur(trice) technico-commercial(e) dans l’industrie ou les services.

Un accompagnement vers l’insertion et l’évolution professionnelle

Le COFAE La Roche-sur-Yon s’engage à accompagner ses apprenants tout au long de leur formation et après leur diplôme. Des sessions de coaching, des rencontres avec des professionnels et des ateliers pratiques sont mis en place pour favoriser leur insertion professionnelle.

Les atouts du COFAE :

  • Un réseau d’entreprises partenaires facilitant les opportunités de stage et d’embauche.
  • Un suivi post-formation pour garantir une intégration réussie sur le marché du travail.
  • Des certifications reconnues pour maximiser l’employabilité des diplômés.

 

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Opération galettes des rois au COFAE

Lundi dernier, tous les groupes de COFAE se sont réunis pour partager un moment convivial autour de la traditionnelle galette des rois.

Une tradition ancrée dans la vie du COFAE La Roche-sur-Yon

La galette des rois : un symbole de partage et de convivialité

Chaque année, le mois de janvier est synonyme d’un moment très attendu par les apprenants du COFAE La Roche-sur-Yon : la dégustation de la galette des rois. Cette tradition, bien qu’ancienne, garde toute son importance en entreprise et dans le domaine de la formation professionnelle.

En effet, partager une galette des rois permet de créer du lien entre les apprenants, les formateurs et l’ensemble du personnel administratif. C’est un moment de convivialité qui reflète les valeurs de bienveillance et d’échange portées par le COFAE La Roche-sur-Yon.

Un événement qui renforce l’esprit d’équipe et la motivation

Dans un contexte de formation professionnelle, il est essentiel de favoriser les interactions et le travail collaboratif entre les différents acteurs de l’apprentissage. L’organisation de la galette des rois au sein du COFAE La Roche-sur-Yon participe à cet objectif en offrant un instant de détente et de partage, propice à l’échange informel.

Ce type d’événement permet à chaque participant de mieux connaître ses pairs, d’échanger sur son parcours de formation et d’évoquer ses ambitions professionnelles. En somme, la galette des rois devient un véritable levier de motivation et de cohésion sociale.

Le COFAE La Roche-sur-Yon : un centre de formation engagé

Une offre de formation variée et adaptée aux besoins du marché

Le COFAE La Roche-sur-Yon est un acteur incontournable de la formation en Vendée. Il propose une large gamme de formations professionnelles destinées à accompagner les apprenants dans leur projet de reconversion ou de montée en compétences.

Les formations dispensées au COFAE couvrent plusieurs domaines clés :

  • Commerce : développement des compétences en vente et négociation.
  • Ressources humaines et gestion de la paie : formations adaptées aux besoins des entreprises.
  • Secrétariat et bureautique : formation aux outils indispensables du monde professionnel.

Une approche pédagogique axée sur l’humain

Le COFAE La Roche-sur-Yon met un point d’honneur à proposer un enseignement de qualité, basé sur des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées aux attentes du marché du travail.

Les formations sont conçues pour être accessibles à tous, quel que soit le niveau de départ, et sont dispensées par des formateurs experts dans leur domaine. L’accompagnement individualisé permet à chaque apprenant de progresser à son rythme et d’optimiser ses chances de réussite professionnelle.

L’événement de la galette des rois illustre parfaitement cette approche pédagogique basée sur la proximité et l’écoute. En favorisant les interactions et la convivialité, il contribue à renforcer l’engagement des apprenants dans leur parcours de formation.

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Accueil des nouveaux apprenants au COFAE la Roche-sur-Yon

Il y a quelques semines, nous avons eu le plaisir d’accueillir 19 nouveaux entrants sur les formations Gestionnaire de Paie (GP), Assistant(e) Ressources Humaines (ARH), et Manager d’Unité Marchande (MUM).

Ces nouveaux apprenants ont été chaleureusement accueillis et accompagnés tout au long de leur journée d’intégration par Nathalie Pajot et toute l’équipe de COFAE/FORMATIONS VENDEE.

Nous leur souhaitons le meilleur dans la concrétisation de leur projet professionnel.


Les formations proposées par COFAE la Roche-sur-Yon

Formation Gestionnaire de Paie (GP)

Le métier de Gestionnaire de Paie est au cœur des ressources humaines. La formation GP offerte par COFAE la Roche-sur-Yon vous prépare à gérer l’ensemble du processus de paie au sein d’une entreprise. Les compétences acquises comprennent :

  • Le traitement des salaires
  • La gestion des déclarations sociales
  • Le respect de la législation en vigueur

Avec cette formation, vous deviendrez un acteur clé dans la gestion administrative des collaborateurs, garantissant la justesse et la conformité des éléments de paie.

Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH)

Le rôle de l’Assistant(e) Ressources Humaines est d’accompagner les responsables RH dans la gestion quotidienne du personnel. La formation ARH au COFAE vous permet de développer les compétences suivantes :

  • Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Gestion des carrières et formation
  • Administration du personnel

Ce cursus vous positionne comme un support essentiel dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.

L’Expérience d’intégration et d’apprentissage au COFAE

Une journée d’intégration enrichissante

L’intégration des nouveaux apprenants est une étape cruciale au COFAE. Lors de leur première journée, les 19 nouveaux inscrits ont découvert les locaux et rencontré l’équipe encadrante. Nathalie Pajot, responsable de l’accueil, a présenté le fonctionnement des formations, les attentes et les objectifs à atteindre.

Cette journée d’intégration permet aux apprenants de se familiariser avec leur nouvel environnement, de créer des liens avec leurs pairs et de poser les bases d’une réussite future.

Accompagnement personnalisé tout au long de la formation

Au COFAE la Roche-sur-Yon, chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé. Les formateurs et l’équipe pédagogique sont à l’écoute pour guider chaque étudiant dans ses apprentissages et son projet professionnel. Les outils numériques et les ressources mises à disposition favorisent un apprentissage adapté aux besoins de chacun.

Les formations dispensées préparent les apprenants à entrer directement dans le monde professionnel, armés des compétences nécessaires pour réussir dans les domaines de la paie, des ressources humaines, et du commerce.