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Introduction et Contexte d’Inclu’pro

Présentation du Programme Inclu’pro

La semaine dernière, une nouvelle session du programme Inclu’pro a démarré à La Roche-sur-Yon. Ce programme novateur est soutenu par l’Agefiph et se déroule au sein des locaux de FORMATIONS VENDEE sous la direction de Pascale BREMAUD. Inclu’pro se distingue par son approche inclusive, visant à accompagner diverses catégories de personnes vers un nouvel élan professionnel. Les principaux bénéficiaires sont les personnes en situation de handicap, les demandeurs d’emploi, les salariés et les travailleurs indépendants. L’objectif est de leur fournir un soutien personnalisé pour réussir leur transition professionnelle.

Inclu’pro, par sa nature inclusive et personnalisée, met en avant l’importance de l’accessibilité et de l’égalité des chances sur le marché du travail. En aidant les participants à identifier leurs compétences acquises, transférables et transversales, ce programme les prépare à affronter le monde du travail avec confiance et compétence.

Les Objectifs du Programme

Les objectifs principaux d’Inclu’pro sont clairs et visent à fournir aux participants les outils nécessaires pour s’intégrer efficacement dans le monde professionnel. Parmi les nombreux objectifs du programme, on trouve :

1. Élaboration et validation d’un parcours professionnel : Les candidats sont aidés à structurer leur projet professionnel en tenant compte de leurs compétences et de leurs aspirations.
2. Identification des compétences acquises : Les participants apprennent à reconnaître leurs compétences, qu’elles soient spécifiques à un domaine ou transférables à d’autres secteurs.
3. Acquisition de compétences sur les NTIC : Avec l’évolution rapide des nouvelles technologies, il est crucial pour les candidats de se familiariser avec les NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication).
4. Prise en compte du handicap dans le cadre de la formation : Inclu’pro s’assure que les spécificités liées au handicap de chaque participant sont intégrées dans le processus de formation, garantissant ainsi une adaptation optimale du parcours professionnel.

Témoignages et Impact d’Inclu’pro

Témoignages des Participants

Inclu’pro a déjà prouvé son efficacité à travers les témoignages de nombreux participants. Aurélia, Léa, Héloïse, Valérie, Karine, Clémence, Krystell Jarretie, Anthony, Mathieu, Bettina et Sylvie sont quelques-uns des candidats qui ont récemment commencé cette aventure.

• Aurélia : « Inclu’pro m’a aidée à redéfinir mon projet professionnel en fonction de mes capacités et aspirations. J’ai pu valider un parcours qui me correspond vraiment. »
• Léa : « Grâce à Inclu’pro, j’ai identifié des compétences que je ne pensais pas posséder et j’ai pu les valoriser dans mon CV. »
• Anthony : « Les formations sur les NTIC m’ont permis de me mettre à jour avec les nouvelles technologies, un atout indispensable pour mon domaine professionnel. »

Ces témoignages montrent l’impact positif qu’Inclu’pro a sur les participants, en leur offrant non seulement des compétences mais aussi une nouvelle confiance en eux et en leurs capacités professionnelles.

Impact à Long Terme et Perspectives

Le programme Inclu’pro, avec Cofae, a un impact durable sur ses participants. Cofae, connu pour son expertise en formation et accompagnement professionnel, joue un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre des modules de formation.

Les perspectives à long terme pour les participants d’Inclu’pro sont prometteuses. En les aidant à s’intégrer ou à se réintégrer dans le monde du travail, le programme contribue également à une meilleure inclusion sociale. Les compétences acquises et la confiance retrouvée permettent aux participants de mieux naviguer dans leur carrière professionnelle, d’accéder à de meilleures opportunités et de réaliser leurs ambitions professionnelles.

De plus, le réseau formé grâce à Inclu’pro, composé de professionnels et de pairs, offre un soutien continu et des opportunités de mentorat et de collaboration. Cela renforce l’inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap, des demandeurs d’emploi, des salariés et des travailleurs indépendants.

Un Triathlon Pour Tous

Les Détails de l’Événement

Le triathlon de La Roche Vendée Triathlon RVT est conçu pour être accessible à tous, quels que soient votre niveau de forme physique et votre expérience dans ce type de compétition. Le départ sera donné au plan d’eau Moulin Papon, un lieu emblématique de La Roche-sur-Yon qui offre un cadre idéal pour la natation, le cyclisme et la course à pied. Le parcours est soigneusement balisé et sécurisé, garantissant une expérience agréable et sûre pour tous les participants.

La compétition se déroulera en plusieurs catégories, permettant ainsi à chaque participant de trouver la course qui lui correspond le mieux. Des distances variées sont proposées, allant du format sprint pour les novices aux formats plus longs pour les triathlètes expérimentés. Cet événement est une excellente occasion de se dépasser, de tester ses limites et de vivre des moments de sport intense et de camaraderie.

Un Moment de Convivialité

L’un des points forts du triathlon RVT est l’ambiance conviviale et festive qui règne tout au long de la journée. Les familles, amis et supporters sont encouragés à venir en nombre pour soutenir les participants et profiter des nombreuses animations prévues sur le site. Des stands de restauration, des espaces de détente et des activités pour les enfants seront également disponibles, faisant de cet événement une sortie idéale pour toute la famille.

En participant à ce triathlon, vous rejoindrez une communauté de passionnés de sport qui partagent les mêmes valeurs de dépassement de soi, de fair-play et de solidarité. La Roche Vendée Triathlon RVT s’efforce chaque année d’organiser un événement mémorable où chacun peut se sentir valorisé et soutenu.

Le Challenge Étudiants et Entreprises

Un Challenge Unique

Cette année, La Roche Vendée Triathlon RVT innove en proposant un challenge dédié aux étudiants et aux entreprises. Cette initiative vise à renforcer les liens entre les différentes écoles, universités et entreprises de La Roche-sur-Yon, tout en promouvant la pratique du sport en équipe. Le challenge est ouvert à toutes les écoles et entreprises de la région, offrant une occasion unique de fédérer vos collègues ou camarades de classe autour d’un projet commun.

Pour participer au challenge, il vous suffit de constituer une équipe de trois personnes minimum. Chaque membre de l’équipe devra participer à une des disciplines du triathlon : natation, cyclisme ou course à pied. Cette répartition permet de valoriser les compétences individuelles tout en renforçant l’esprit d’équipe et la cohésion de groupe. Les équipes seront classées en fonction de leurs performances globales, avec des récompenses prévues pour les meilleures d’entre elles.

Préparez-Vous à Relever le Défi

Pour vous préparer au mieux à ce challenge, plusieurs sessions d’entraînement seront organisées en amont de l’événement. Ces sessions seront encadrées par des coaches expérimentés du RVT, qui vous prodigueront des conseils techniques et des astuces pour optimiser vos performances. Que vous soyez débutant ou confirmé, ces entraînements sont une excellente occasion de progresser et de vous préparer dans les meilleures conditions.

Participer à ce challenge, c’est aussi l’opportunité de renforcer les liens avec vos collègues ou camarades de classe, tout en partageant une expérience sportive enrichissante. Les valeurs de l’effort, de la persévérance et du travail d’équipe seront mises à l’honneur, faisant de ce triathlon un moment fort de l’année pour toutes les équipes inscrites.

Dans le contexte de sa politique en faveur de l’emploi, de la formation et de l’apprentissage, la Région Pays de la Loire s’engage à soutenir activement les demandeurs d’emploi, qu’ils soient jeunes (âgés de moins de 26 ans) ou seniors (âgés de 50 ans et plus), dans leur démarche d’acquisition de formations certifiantes et de développement de compétences. Cette initiative vise à favoriser leur intégration sur le marché du travail et à renforcer leur employabilité.

Un dispositif d’abondement du Compte Personnel de Formation (CPF) spécifiquement dédié aux jeunes et aux seniors a ainsi été mis en place. Son objectif principal est de permettre aux bénéficiaires de compléter financièrement leur CPF afin de faciliter l’accès aux formations éligibles et de réduire leur reste à payer.

Les avantages de cet abondement CPF jeunes et seniors sont multiples :

• Renforcement des compétences pour favoriser l’accès à l’emploi.
• Accompagnement financier des parcours de formation des demandeurs d’emploi en complétant leur CPF.
• Aide financière prenant en charge 90% du reste à payer après la mobilisation des euros acquis sur le CPF, dans la limite de 3 000 € d’aide par bénéficiaire.

Pour bénéficier de cet abondement CPF, les intéressés doivent remplir les critères suivants :

• Résider en Pays de la Loire.
• Être inscrit en tant que demandeur d’emploi (toutes catégories confondues) auprès de France Travail.
• Acheter une formation éligible sur la plateforme « MonCompteFormation« , qui comprend des formations relevant du répertoire spécifique, des préparations aux permis de conduire professionnels, des bilans de compétence ou des accompagnements à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Ces formations peuvent être dispensées à distance ou dans un lieu de formation situé en France hexagonale (y compris la Corse).

Il est à noter que les formations doivent débuter avant le 31 décembre 2024 et se terminer au plus tard le 30 mars 2026.

Grâce à cet abondement CPF, les bénéficiaires peuvent compléter leurs fonds CPF existants et bénéficier d’une aide financière conséquente pour financer leur formation, favorisant ainsi leur réinsertion professionnelle et leur développement personnel.

Pour toute information supplémentaire ou pour bénéficier de cet abondement CPF, n’hésitez pas à contacter dès maintenant le service dédié au 02 51 46 08 09 ou par e-mail à contact@formations-vendee.com. Nos conseillers sont là pour vous accompagner dans vos démarches et répondre à vos questions.

Cette semaine, plongeons-nous dans les coulisses de l’univers du commerce avec une entrevue exclusive avec Florian Rocard, un apprenant dévoué évoluant dans le domaine du management au sein du programme de formation « Manager d’Unité Marchande » à COFAE. En alternance, Florian exerce ses compétences de manager chez O’Tacos International, une enseigne bien connue des Sables d’Olonne, où il apprend les subtilités du commerce, du management et de la satisfaction client.

Florian Rocard incarne parfaitement l’esprit du commerce moderne, où la gestion des équipes et la satisfaction des clients sont au cœur de chaque décision. Son parcours illustre comment le secteur du commerce peut être à la fois exigeant et gratifiant pour ceux qui s’y engagent pleinement.

Présentation et Missions en Entreprise :

En tant qu’apprenti manager chez O’Tacos International, Florian Rocard jongle avec une multitude de responsabilités. De la gestion des stocks à la planification des horaires en passant par la supervision du service client, chaque journée apporte son lot de défis. Mais c’est dans cette diversité de tâches que Florian trouve sa motivation et son épanouissement professionnel.

La gestion quotidienne d’une unité marchande exige des compétences pointues en matière de commerce et de management. Florian nous confie que la clé du succès réside dans la capacité à anticiper les besoins du marché tout en maintenant une équipe motivée et efficace.

Travail d’Équipe :

Dans le monde du commerce, le travail d’équipe est essentiel. Florian souligne l’importance de la collaboration entre les membres de son équipe pour garantir le bon fonctionnement de l’entreprise. Chaque individu apporte ses compétences uniques, et c’est en les combinant que l’équipe peut atteindre ses objectifs.

Le management efficace implique également l’écoute et la communication. Florian insiste sur le fait qu’une communication claire et ouverte favorise un environnement de travail harmonieux où chacun se sent valorisé et impliqué.

Service Client :

Le service client est au cœur de toute activité commerciale réussie. Pour Florian, offrir une expérience client exceptionnelle est une priorité absolue. De l’accueil chaleureux à la résolution rapide des problèmes, chaque interaction avec le client est une opportunité de renforcer la relation et de fidéliser la clientèle.

Florian comprend que la satisfaction client ne se limite pas à répondre à leurs besoins immédiats, mais implique également de créer des liens durables et authentiques. C’est cette approche centrée sur le client qui distingue les entreprises prospères de leurs concurrents.

Le Secteur de la Restauration Rapide :

Plonger dans le secteur de la restauration rapide est une expérience à la fois stimulante et exigeante. Florian partage son enthousiasme pour l’industrie, soulignant son dynamisme et sa capacité à évoluer rapidement pour répondre aux demandes changeantes des consommateurs.

Le commerce dans le domaine de la restauration rapide présente des défis uniques, mais aussi d’innombrables opportunités de croissance et de développement professionnel. Florian encourage ceux qui sont intéressés par ce secteur à saisir les opportunités qui se présentent et à s’engager pleinement dans cette aventure passionnante.

Conclusion :

En conclusion, l’interview avec Florian Rocard met en lumière l’importance du commerce, du management et de la satisfaction client dans le secteur de la restauration rapide. Son parcours illustre parfaitement comment ces éléments sont interconnectés et essentiels à la réussite d’une entreprise.

Si vous aussi, vous êtes passionné par le commerce et que le secteur de la restauration rapide vous attire, n’hésitez pas à contacter COFAE au 02 51 46 08 09 ou via mboisseau@formations-vendee.com pour découvrir les opportunités de formation disponibles.

Rejoignez-nous dans cette excitante aventure du commerce et du management, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. À bientôt pour de nouvelles découvertes et aventures dans le monde du commerce !

→ Interview complète : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7194251972194041857