Le COFAE vous donne rendez-vous pour ses prochaines portes ouvertes à La Roche-sur-Yon !

📅 Vendredi 20 mars 2026
🕘 De 9h00 à 12h30
📍 1, rue Maurice Edgar Coindreau, 85000 La Roche-sur-Yon

Cet événement est l’occasion idéale pour découvrir des formations professionnelles certifiantes, rencontrer l’équipe pédagogique, échanger sur votre projet professionnel et obtenir des conseils personnalisés pour votre orientation, votre reconversion ou votre poursuite d’études en alternance.

Le COFAE, centre de formation reconnu en Vendée, accompagne chaque année de nombreux apprenants vers l’emploi dans les secteurs de la vente, du commerce, de la distribution, des ressources humaines, de la paie, de la comptabilité et du secrétariat administratif et médico-social.

Des formations professionnelles certifiantes adaptées aux besoins du marché

Formations en commerce, vente et distribution : des métiers au cœur de la performance commerciale

Le secteur du commerce et de la distribution recrute activement en Vendée et en Pays de la Loire. Lors des portes ouvertes du COFAE, vous pourrez découvrir des formations professionnalisantes menant à des métiers recherchés.

🔹 Manager d’unité marchande (MUM)

La formation Manager d’unité marchande (MUM) prépare à piloter un point de vente, encadrer une équipe commerciale, développer le chiffre d’affaires et optimiser la performance d’une unité commerciale.

Le MUM intervient dans la grande distribution, le commerce spécialisé ou les enseignes nationales. Il maîtrise la gestion des stocks, le merchandising, l’animation commerciale et le management d’équipe. Cette formation en alternance permet d’acquérir une solide expérience terrain tout en validant un titre professionnel reconnu.

🔹 Conseiller(ère) de vente (CV)

Le Conseiller(ère) de vente (CV) joue un rôle clé dans la relation client. Accueil, conseil personnalisé, fidélisation, mise en rayon, argumentation commerciale : le CV est un acteur central du parcours client en magasin.

La formation de Conseiller(ère) de vente au COFAE met l’accent sur les techniques de vente, la communication commerciale, la gestion des objections et la satisfaction client.

🔹 Employé(e) commercial(e) (EC)

L’Employé(e) commercial(e) (EC) contribue à l’attractivité du point de vente : approvisionnement, mise en valeur des produits, étiquetage, inventaire et relation client.

Cette formation est idéale pour intégrer rapidement le marché du travail dans la grande distribution ou le commerce de proximité.

🔹 Négociateur(trice) technico-commercial(e) (NTC)

Le Négociateur(trice) technico-commercial(e) (NTC) développe et fidélise un portefeuille clients en BtoB ou BtoC. Il ou elle prospecte, négocie des contrats, propose des solutions techniques adaptées et assure le suivi commercial.

La formation NTC au COFAE prépare aux métiers du développement commercial, de la prospection, de la négociation et de la vente de solutions à forte valeur ajoutée.

🔹 Conseiller(ère) commercial(e) (CC)

Le Conseiller(ère) commercial(e) (CC) intervient dans la vente de produits et services, en agence, en entreprise ou à distance. Il ou elle analyse les besoins, construit une offre adaptée et accompagne le client jusqu’à la signature.

La formation CC permet d’acquérir des compétences en stratégie commerciale, techniques de closing et gestion de la relation client.

Ces formations en commerce et vente proposées par le COFAE sont accessibles en alternance, favorisant l’insertion professionnelle rapide grâce à un accompagnement individualisé à la recherche d’entreprise.

Formations en ressources humaines, gestion, comptabilité et secrétariat : des fonctions supports indispensables

Les métiers administratifs, RH et comptables sont essentiels au bon fonctionnement des entreprises, collectivités et structures médico-sociales.

🔹 Assistant(e) ressources humaines (ARH)

L’Assistant(e) ressources humaines (ARH) participe à la gestion administrative du personnel : recrutement, gestion des contrats, suivi des dossiers salariés, formation et communication interne.

La formation ARH du COFAE prépare aux missions clés des services RH, avec une approche pratique et professionnalisante.

🔹 Gestionnaire de paie (GP)

Le Gestionnaire de paie (GP) est responsable de l’élaboration des bulletins de salaire, du calcul des charges sociales et du respect de la législation sociale.

La formation GP permet de maîtriser les logiciels de paie, la réglementation du travail et la gestion administrative du personnel.

🔹 Secrétaire assistant(e) médico-administratif(ve)

Le ou la Secrétaire assistant(e) médico-administratif(ve) exerce dans les cabinets médicaux, hôpitaux ou cliniques. Accueil des patients, gestion des dossiers médicaux, prise de rendez-vous et coordination administrative font partie de ses missions.

Cette formation ouvre les portes du secteur médico-social, en forte demande de professionnels qualifiés.

🔹 Chargé(e) d’accueil et de gestion administrative

Le ou la Chargé(e) d’accueil et de gestion administrative assure l’accueil physique et téléphonique, la gestion des courriers, le suivi administratif et la coordination des informations.

Une formation polyvalente pour travailler en entreprise, collectivité ou association.

🔹 Secrétaire assistant(e)

Le ou la Secrétaire assistant(e) est un pilier de l’organisation administrative. Gestion des agendas, rédaction de documents, organisation de réunions, suivi des dossiers : ses compétences sont transversales et recherchées.

🔹 Secrétaire comptable (SC)

Le ou la Secrétaire comptable (SC) combine compétences administratives et notions de comptabilité : facturation, suivi des paiements, relances clients, saisie comptable.

🔹 Comptable assistant(e) (CA)

Le ou la Comptable assistant(e) (CA) intervient sur les opérations comptables courantes : enregistrement des écritures, rapprochements bancaires, déclarations fiscales, préparation du bilan.

La formation Comptable assistant(e) au COFAE permet d’accéder à des postes en cabinet comptable, PME ou grandes entreprises.

Une pédagogie centrée sur l’alternance, l’accompagnement et la réussite professionnelle

Un accompagnement personnalisé vers l’emploi

Lors des portes ouvertes du COFAE à La Roche-sur-Yon, vous découvrirez un accompagnement sur mesure :

• Aide à la recherche d’entreprise pour l’alternance

• Coaching CV et lettre de motivation

• Préparation aux entretiens d’embauche

• Suivi individualisé tout au long du parcours

Le centre met en place une politique de parcours personnalisés, adaptée au profil de chaque apprenant : étudiant, salarié en reconversion, demandeur d’emploi.

L’objectif est clair : favoriser l’insertion professionnelle durable dans les secteurs porteurs du commerce, de la gestion, des ressources humaines et de l’administratif.

Des projets innovants et une dynamique locale forte

Le COFAE s’inscrit dans une dynamique territoriale forte en Vendée. Grâce à son réseau d’entreprises partenaires, les apprenants bénéficient d’opportunités concrètes en alternance.

Les projets pédagogiques innovants permettent de développer des compétences transversales :

• Travail en mode projet

• Simulation d’entreprise

• Ateliers professionnels

• Interventions de professionnels du secteur

Cette approche favorise l’autonomie, la prise d’initiative et l’employabilité.

Pourquoi participer aux portes ouvertes du COFAE ?

✔️ Découvrir des formations certifiantes en alternance
✔️ Rencontrer l’équipe pédagogique
✔️ Échanger sur votre projet professionnel
✔️ Obtenir des conseils personnalisés
✔️ Identifier le métier qui correspond à vos ambitions : Manager d’unité marchande (MUM), Conseiller(ère) de vente (CV), Employé(e) commercial(e) (EC), Négociateur(trice) technico-commercial(e) (NTC), Conseiller(ère) commercial(e) (CC), Assistant(e) ressources humaines (ARH), Gestionnaire de paie (GP), Secrétaire assistant(e) médico-administratif(ve), Chargé(e) d’accueil et de gestion administrative, Secrétaire assistant(e), Secrétaire comptable (SC), Comptable assistant(e) (CA).