Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d’unité marchande pilote l’offre produits, maintient l’unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il gère et anime l’équipe. Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.
| MÉTIERS CIBLÉS | OBJECTIFS | LIEUX D’EXERCICE |
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| LIEU | DATE – DURÉE | FINANCEMENT – TARIF |
| La Roche-sur-Yon
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Nous consulter pour les dates de démarrage et la durée de la formation | • Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
• Transitions Pro • CPF : l’obtention d’un financement public pour une action de formation professionnelle répond à des règles et des conditions qui vous engagent. Pour plus d’informations : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-et-influenceurs https://travail-emploi.gouv.fr • Privé Tarif : Nous consulter
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1 – Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand – RNCP41853BC01
– Animer l’équipe de son périmètre
– Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de son périmètre
– Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
– Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collabo-
rateurs de son périmètre
2 – Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand – RNCP41853BC02
– Gérer l’approvisionnement de son périmètre
– Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de services de son périmètre
– Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre
3 – Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand – RNCP41853BC03
– Analyser la performance commerciale de son périmètre
– Analyser la rentabilité de son périmètre
– Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du
plan d’actions de son périmètre
PRÉ-REQUIS
Niveau 4 (Bac) validé ou équivalent
ADMISSION
Dossier de candidature
Entretien individuel
Tests sur les compétences de bases
Tests de positionnement sur les compétences métier
Construction d’un parcours individualisé en fonction des acquis et de votre projet professionnel
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Titre Professionnel Ministère Chargé de l’Emploi Manager d’Etablissement Marchand – Niveau 5 (BAC+2)
Répertorié au RNCP
RNCP41853 – TP – Manager d’Etablissement Marchand
Possibilité de validation partielle du titre par l’obtention de Certificats de Compétences Professionnels.
Mise à jour 06/26
100% de réussite sur l’année civile 2025 (du 1er janvier au 31 décembre 2025 / hors réussites partielles)

