Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d’unité marchande pilote l’offre produits, maintient l’unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il gère et anime l’équipe. Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.

MÉTIERS CIBLÉS OBJECTIFS LIEUX D’EXERCICE
  • Manager de rayon
  • Manager d’espace commercial
  • Responsable/animateur des ventes
  • Gérant de magasin
  • Acquérir les compétences du métier et obtenir
    la certification
  • Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
  • Etablir les prévisions économiques et financières
    de l’unité marchande
  • Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité
    marchande
  • Piloter l’offre produits de l’unité marchande
  • Toute entreprise et tous les secteurs d’activités sont concernés
LIEU DATE – DURÉE FINANCEMENT – TARIF
La Roche-sur-Yon

 

Nous consulter pour les dates de démarrage et la durée de la formation • Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)

• Transitions Pro

• CPF : l’obtention d’un financement public pour une action de formation professionnelle répond à des règles et des conditions qui vous engagent. Pour plus d’informations :

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-et-influenceurs

https://travail-emploi.gouv.fr

• Privé

Tarif : Nous consulter

 

1 – Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand – RNCP41853BC01

– Animer l’équipe de son périmètre
– Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de son périmètre
– Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre

– Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collabo-
rateurs de son périmètre

2 – Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand – RNCP41853BC02

– Gérer l’approvisionnement de son périmètre
– Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de services de son périmètre
– Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre

3 – Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand – RNCP41853BC03

– Analyser la performance commerciale de son périmètre
– Analyser la rentabilité de son périmètre
– Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du
plan d’actions de son périmètre

PRÉ-REQUIS
Niveau 4 (Bac) validé ou équivalent

ADMISSION

Dossier de candidature

Entretien individuel

Tests sur les compétences de bases

Tests de positionnement sur les compétences métier

Construction d’un parcours individualisé en fonction des acquis et de votre projet professionnel

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Titre Professionnel Ministère Chargé de l’Emploi Manager d’Etablissement Marchand – Niveau 5 (BAC+2)

Répertorié au RNCP

RNCP41853 – TP – Manager d’Etablissement Marchand

Possibilité de validation partielle du titre par l’obtention de Certificats de Compétences Professionnels.

Mise à jour 06/26

100% de réussite sur l’année civile 2025 (du 1er janvier au 31 décembre 2025 / hors réussites partielles)