Dans le respect des règles juridiques, l’assistant(e) ressources humaines assure les opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il traite aussi des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances. Au quotidien, il crée et met à jour les dossiers du personnel et répond à leurs questions concernant leurs droits et obligations. Il contribue à l’élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. Il collecte et transmet les éléments variables de paie dans respect des délais.
| MÉTIERS CIBLÉS | OBJECTIFS | LIEUX D’EXERCICE |
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| LIEUX | DATE – DURÉE | FINANCEMENT – TARIF |
| La Roche-sur-Yon
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Entrées et sorties permanentes
Nous consulter pour les dates de démarrage de la formation
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• Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
• Transitions Pro • CPF : l’obtention d’un financement public pour une action de formation professionnelle répond à des règles et des conditions qui vous engagent. Pour plus d’informations : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-et-influenceurs https://travail-emploi.gouv.fr • Privé Tarif : Nous consulter |
1- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des
ressources humaines – RNCP 41366-BC01
– Assurer la gestion administrative du personnel
– Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
– Mettre en place et suivre les indicateurs ressources
humaines
2- Contribuer au développement des ressources humaines – RNCP 41366-BC02
– Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et
carrières
– Contribuer au processus de recrutement et d’intégration
du personnel
– Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement
des compétences du personnel
PRÉ-REQUIS
Niveau 4 (Bac) validé ou équivalent
Ou 5 ans d’expérience dans des fonctions administratives
ADMISSION
Dossier de candidature
Entretien individuel
Tests sur les compétences de bases
Tests de positionnement sur les compétences métier
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Titre Professionnel Ministère Chargé de l’Emploi ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES – Niveau 5 (BAC+2)
Répertorié au RNCP
RNCP41366 – TP – Assistant Ressources Humaines
Possibilité de validation partielle du titre par l’obtention de Certificats de Compétences Professionnels.
Mise à jour 06/26
93% de réussite sur l’année civile 2025 (du 1er janvier au 31 décembre 2025 / hors réussites partielles)