Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Mettre en place les processus de recrutement
- Organiser l’intégration des collaborateurs
- Piloter le plan de formation
Programme
- Rédiger un profil de poste
- Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures
- Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadre
- Organiser l’intégration d’un nouveau salarié
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation
Compétences transversales développées
- Vérifier la conformité réglementaire des informations transmises ou traitées
- Respecter la confidentialité des informations
- Communiquer avec les interlocuteurs de la fonction RH
Evaluation
- Passage du CCP 2 du titre professionnel Assistante Ressources Humaines – Niveau III
Durée et planning
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Financements
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