La nécessité d’adaptation de l’entreprise aux mutations de son environnement questionne le rôle des managers. Ils sont en première ligne pour assurer la performance économique, sociale et environnementale.  Le management des hommes est la nouvelle frontière qui peut faire une différence.
La professionnalisation du métier de manager devient une priorité.

Les enjeux

  • Les résultats opérationnels de votre entreprise
  • Le bien-être au travail, le plaisir et la motivation

Nous travaillons sur

  • Motiver et animer son équipe
  • Mener les entretiens d’évaluation professionnelle
  • Améliorer sa communication
  • Organiser et conduire ses rituels de management
  • Piloter la performance
  • Gérer et développer les compétences de son équipe
  • Conduire une réunion
  • Gérer les conflits
  • Apprendre à gérer son stress et celui des autres

Nos actions peuvent être courtes sur un thème précis. Mais nous construisons aussi des parcours dans la durée, de 9 à 18 mois, pour accompagner la mue de vos managers.

La formation est validée par un diplôme reconnu par l’état, de niveau Bac+3 à Bac+5 de « Manager d’unité Opérationnelle ».

Un facteur de motivation supplémentaire, un acte de management.

Ces actions sont éligibles au CPF