En lien avec la stratégie définie par la direction, le titulaire de cette formation élabore et met en place les actions du plan marketing, en étroite collaboration avec le service commercial.

En veille concurrentielle et attentif aux évolutions du marché, il est force de proposition, contribue à l’animation commerciale et au lancement de nouveaux produits. Il est garant de la qualité de la relation client. En fonction de la dimension de l’entreprise, il est également amené à prendre en charge la communication. Il est capable d’utiliser les techniques opérationnelles du marketing en surface de vente, afin de maîtriser tous les outils du marketing stratégique général et relatifs aux enseignes de la grande distribution.

bachelor rm2c grande distribution vendee
MÉTIERS CIBLÉS OBJECTIFS LIEUX D’EXERCICE
  • Responsable de secteur
  • Responsable univers
  • Chef de produit
  • Chargé d’étude marketing
  • Négociateur d’affaires
  • Définition des objectifs stratégiques et commerciaux
  • Mise en place du plan marketing
  • Acquisition des techniques de management
  • Maîtrise des outils marketing stratégiques et opérationnels
  • Petite et moyenne entreprise (PME)
  • Grande entreprise (GSA / GSS)
  • Industrie agroalimentaire
  • Entreprise de négoce de biens de consommation
CONTRAT RYTHME D’ALTERNANCE FINANCEMENT

Apprentissage/professionnalisation 525 heures

30 % cours / 70 % en entreprise

1 jour centre par semaine
+ 1 semaine complète toutes les 6 semainesJour d’alternance : mardiDurée : 12 mois
Pour l’apprenant : Formation prise en charge par l’entreprise, rémunération au % du SMIC

Pour l’employeur : Financement de la formation par l’OPCO, rémunération du salarié (% du SMIC)

Réaliser des études de marché
– Etudier un marché, une filière, un secteur d’activité.
– Réaliser une veille (tendances, concurrence, environnement…)
– Analyser un mix marketing, la concurrence.

Analyser le positionnement des offres et des produits
– Etudier les cibles de clientèle et le positionnement des offres.
– Repérer les stratégies possibles et sélectionner la plus opportune.

Piloter la mise en œuvre du plan d’actions
– Définir le plan d’actions marketing et commercial.
– Réaliser les actions.
– Gérer les relations avec les prestataires

Valoriser l’impact des actions marketing et commerciales
– Estimer les retombées attendues des actions.
– Calculer les coûts et le retour sur investissement des actions.
– Proposer des pistes d’amélioration pour les futurs plans d’actions.

Parcours « Management d’un centre de profit » 
– Approfondissement en Gestion : budgets prévision­nels et tableaux de bord
– Management d’équipe: recrutement, développe- ment des compétences, posture managériale

PRÉ-REQUIS
Bac+2 validé ou équivalent (niveau 5)

ADMISSION
Dossier de candidature
Entretien individuel
Tests informatisés / Expression écrite personnelle

DÉBUT DE FORMATION
Septembre
Possibilité de signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation jusqu’au 31 octobre

Certification professionnelle « Responsable Marketing Commerce et Expérience Client » enregistrée au RNCP
(N° Fiche RNCP 35261) le 10/02/2021 pour 2 ans, au niveau de qualification 6, code NSF 312p.
Certification délivrée par l’organisme certificateur C3 INSTITUTE et accessible via le dispositif de la VAE.

Possibilité de valider un seul bloc de compétences

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