Admissions
Le dossier de candidature
1 – Faire une demande de dossier de candidature auprès de l’ESA
2 – Le compléter en suivant la liste des éléments demandés
3 – Le retourner par courrier ou l’apporter directement au secrétariat de l’école
Vous pouvez aussi télécharger le dossier directement en ligne (lien ci-dessous) :
Téléchargez le dossier de candidature
L’admission
Étude de votre dossier par le chargé de recrutement
Test de culture générale afin de contrôler les connaissances du futur apprenant
Entretien de motivation (validation du projet professionnel, motivation pour la formation en alternance, mobilité, étude de personnalité, projet après la formation)
Confirmation de l’admission par mail après analyse des tests et avis du chargé de recrutement.
L’accompagnement à la recherche d’entreprise
Mise en relation avec le réseau d’entreprises de l’école
Point régulier par téléphone ou mail avec le chargé de recrutement sur l’avancement des recherches du candidat
Rémunération de l’apprenant
La loi impose une rémunération minimale indexée sur le Smic pour les titulaires d’un contrat de professionnalisation. La rémunération minimale varie selon l’âge et le niveau de qualification du salarié. Elle s’applique pendant la durée du CDD.
| Moins de 21 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et + | |||
| Diplôme inférieur au BAC Pro ou Techno | Diplôme supérieur au BAC Pro ou Techno | Diplôme inférieur au BAC Pro ou Techno | Diplôme supérieur au BAC Pro ou Techno | ||
| 55 % * | 65 % * | 70 % * | 80 % * | 100 % | |
* Sauf accord de branche