Le Négociateur technico-commercial est un technicien qui a une double compétence technique et commerciale. Il conçoit la solution technique correspondant à la demande de son prospect/client, réalise la proposition commerciale et négocie la proposition commerciale et le contrat avec son prospect/client.
Il a par ailleurs une mission de fidélisation de la clientèle. Il établit, dans ce cadre, une stratégie de gestion de secteur en accord avec la politique commerciale de son entreprise et il favorise les relations de partenariat. Il contribue également à l’optimisation de l’offre commerciale de son entreprise en veillant aux évolutions relatives au segment du marché de son secteur.
| MÉTIERS CIBLÉS | OBJECTIFS | LIEUX D’EXERCICE |
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| CONTRAT | RYTHME D’ALTERNANCE | FINANCEMENT |
| Contrat de travail de 12 mois :
25 % du temps en cours 75 % du temps en entreprise |
Un jour centre par semaine (vendredi) Entrées / Sorties cadencées : septembre, décembre, avril
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Pour l’apprenant : Formation prise en charge par l’entreprise
Pour l’employeur : Financement de la formation par l’OPCO |
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PRÉ-REQUIS
Titulaire du BAC ou équivalent niveau 4
ADMISSION
Dossier de candidature
Entretien individuel
Tests informatisés / Expression écrite personnelle
Titre Professionnel NÉGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL – Niveau 5 (BAC+2)
Ministère Chargé de l’Emploi – Répertorié au RNCP
Possibilité de validation par l’obtention de Certificats de Compétences Professionnels.
En cas de validation partielle du titre, le candidat a la possibilité de repasser les CCP à valider dans une durée de un an