{"id":71341,"date":"2016-03-05T11:36:08","date_gmt":"2016-03-05T10:36:08","guid":{"rendered":"http:\/\/formations-vendee.com\/cofae\/?page_id=71341"},"modified":"2025-01-28T16:28:48","modified_gmt":"2025-01-28T15:28:48","slug":"assistante-ressources-humaines","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/formations-vendee.com\/cofae\/nos-formations\/ressources-humaines-paie\/assistante-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"ARH – Assistant(e) Ressources Humaines"},"content":{"rendered":"

[vc_row type=\u00a0\u00bbcontainer\u00a0\u00bb padding_top=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb padding_bottom=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1445094705330{margin-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1444994576899{margin-bottom: 35px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]Dans le respect des r\u00e8gles juridiques, l’assistant(e) ressources humaines assure les op\u00e9rations li\u00e9es \u00e0 la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. Il traite aussi des informations \u00e9manant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les r\u00e8gles de confidentialit\u00e9 en toutes circonstances. Au quotidien, il cr\u00e9e et met \u00e0 jour les dossiers du personnel et r\u00e9pond \u00e0 leurs questions concernant leurs droits et obligations. Il contribue \u00e0 l’\u00e9laboration des documents internes en lien avec la fonction RH et pr\u00e9pare les dossiers de consultation des instances repr\u00e9sentatives du personnel. Il collecte et transmet les \u00e9l\u00e9ments variables de paie dans respect des d\u00e9lais.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1444994585214{margin-bottom: 35px !important;}\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb72135″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb add_caption=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bblink_image\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbcontainer\u00a0\u00bb padding_top=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb padding_bottom=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1444505155795{margin-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n\n\n\n\n<\/colgroup>\n\n\n\n
M\u00c9TIERS CIBL\u00c9S<\/strong><\/td>\nOBJECTIFS<\/strong><\/td>\nLIEUX D\u2019EXERCICE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
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    \n
  • Assistant RH<\/li>\n
  • Assistant formation<\/li>\n
  • Assistant recrutement<\/li>\n
  • Assistant RH et paie<\/li>\n
  • Charg\u00e9 des ressources humaines<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
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  • Assurer la gestion administrative du personnel<\/li>\n
  • Assurer la gestion des variables et param\u00e8tres de paie<\/li>\n
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines<\/li>\n
  • Contribuer aux op\u00e9rations li\u00e9es \u00e0 la gestion des emplois et carri\u00e8res<\/li>\n
  • Contribuer au processus de recrutement et d’int\u00e9gration du personnel<\/li>\n
  • Contribuer \u00e0 l’\u00e9laboration et au suivi du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences du personnel<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
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