Le vendeur en magasin contribue au développement de l’activité commerciale du magasin.

Il accueille le client et assure la vente de produits et de services associés nécessitant l’apport de conseils et de démonstrations. il est garant de la disponibilité des articles en rayon en assurant approvisionnement, la mise en valeur des produits.

Il participe à l’animation du rayon et contribue aux résultats de son linéaire ou point de vente en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie.

MÉTIERS CIBLÉS MISSIONS LIEUX D’EXERCICE
  • Employé(e) libre service
  • Employé(e) de commerce
  • Vendeur(se) conseil
  • Hôte(sse) de caisse
  • Gestion des rayons
  • Approvisionnement selon consignes de l’enseigne
  • Informer, guider et conseiller le client dans ses choix jusqu’à la vente
  • Proposer des produits ou des services complémentaires
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Commerces de proximité
  • GSA Grandes Surfaces Alimentaires
  • GSS Grandes Surfaces Spécialisées
  • Unités commerciales de produits ou de services
DURÉE RYTHME D’ALTERNANCE
FINANCEMENT

Contrat de travail de 9 à 12 mois :

25 % du temps en cours

75 % du temps en entreprise

Un jour centre par semaine

 

Pour l’apprenant : Formation gratuite

Pour l’employeur : Financement de la formation par l’OPCA

PROCHAINES DATES :

Entrées et Sorties permanentes !

CERTIFICATION

Titre Professionnel Ministère Chargé de l’Emploi – Répertorié au RNCP

« EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) EN MAGASIN » (Niveau V-BEP)

Ou

« VENDEUR CONSEIL EN MAGASIN » (Niveau IV-BAC)